【広島市】法人営業（人材派遣営業）安定基盤／研修制度充実で未経験でも安心♪年休125日（土日祝）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【広島市】法人営業（人材派遣営業）安定基盤／研修制度充実で未経験でも安心♪年休125日（土日祝）
◎リモートワークOK（週１〜2日）でWLBも整う♪
◎スピーディーな昇給昇格でキャリアアップが可能！
◎「チームワーク」と「顧客志向」を大切に仕事ができる環境です。
■採用背景：案件が増えてきていることに伴う増員採用です。
■職務概要：
人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています。
■職務詳細：
・顧客の求人情報の収集
・契約交渉
・派遣社員のフォロー業務
・新規顧客開拓
・顧客とのリレーション構築
☆新規：既存＝5:5程となっており、まずは先輩の引継ぎから始まります。
☆拠点同士でお客様のご紹介などもあり、横のつながりも感じられます。
例：山口の営業担当から広島のお客様を紹介していただく等。
■組織構成：
広島支店：10名ほどが在籍しています。
派遣事業部は女性3名＋部長の組織です。
■モデル年収：
・
・
☆毎年着実にベースアップを行っております。
■研修制度：
入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。
OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。
伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。
■働き方について：
残業月20H程度を想定しています。
週１〜２回リモート勤務を導入していますが、
入社後は業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。
■同社の特徴
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。
同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。
仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業や接客、販売など折衝経験があり、数字目標などの予算をもって業務していた経験がある方
☆店舗の売り上げ目標や個人予算などを意識していた方は経験を活かせます☆
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
＼こんな方がマッチします／
・人の為に頑張るということにやりがいを感じる方
・チームで協力しながら、物事を進めるのが好きな方
・目の前のお客様の為に、どうすれば良いかを思考し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回※業績好調の年は、別途期末賞与の支給がございます。
■昇給：あり（毎年4月に個人の成績・評価を加味して実施）
なお、別途ここ数年連続でベースアップを行っておりますが、
毎年の実施をお約束するものではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区立町2‐23 野村不動産広島ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤を打診する前には、担当役員と相談できる場がございます。
また毎年4月にコース切り替えを申請可能です（総合職/地域限定職）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養手当 子供：5千円/人 ※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
＜その他補足＞
■地域手当有り（東京・大阪・神戸・名古屋）
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ11社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
すべてのビジネスにおいて人材はかかせないもの。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、企業の経営戦略の手段として提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアなどニーズにお応えします。