募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界での調達業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語での読み書き・会話に抵抗がない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜686万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜388,500円
その他固定手当/月：15,250円

＜月給＞
359,250円〜403,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。
※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給）
■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく））
■賞与：年2回（6・12月）予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
現段階では想定していないが、業務上の必要により会社が指定する就業場所、所属及び職種への変更可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
家族手当：配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで
住宅手当：住宅手当月8,500円〜13,500円
社会保険：

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種貸付金
■共済金
■弔慰金
■グループホテル社員優待割引制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※第4土曜日のみ出社
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
国内および海外のホテル運営・管理

■会社概要：
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの３つを運営するホテル運営会社です。
2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。
株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

■ホテル数：
国内54、海外26　（計80）