【東京都／港区】海外営業◆韓国市場担当／総合職／オリックスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【東京都／港区】海外営業◆韓国市場担当／総合職／オリックスグループ
■職務内容：
・オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です
・その中で、私どもはレンタカー本部において、「レンタカー／カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部門になります。
・初期配属先となる海外セールスチームで韓国市場をご担当いただきます。
・初任地はレンタカー本部／リテールセールス＆マーケティング部海外セールスチーム（勤務地／本社）に確約させていただきます。
・総合職の為、数年後には転居を伴なわない部署異動の可能性がございます。
■具体的には：
・韓国メインで海外企業への営業活動（主業務）
韓国の旅行代理店やオンラインエージェント、国際レンタカー会社などに対し、BtoB営業を行います。
提携プランの企画／運用、商談会への参加、予約システムの連携など、グローバルな視点での提案活動が中心です。
・訪日外国人集客戦略の立案／実施
訪日外国人旅行者のレンタカー利用促進を目的に、Webマーケティングや空港プロモーション、SNS施策などを展開します。
地方観光との連携もあり、地域活性化にも貢献できる業務です。
・店舗業務の効率化支援
訪日外国人対応のための多言語ツール導入や、店舗での契約手続きの簡素化など、現場支援にも関わっていただきます。
■業務の割合（目安）：
・約30％／顧客対応（電話／メールなど）
・約30％／社内外の会議（オンライン商談、社内調整など）
・約40％／営業活動のための分析、提案書作成、新しいプラン企画など
※年間に数回、海外出張の可能性がございます。
■業務のやりがいについて：
・ご自身が企画／提案した施策が、実際の売上や利用数として成果につながる点が大きなやりがいです。また、社内外の関係者と連携しながら、企画を店舗運用に落とし込むプロセスを通じて、調整力や実行力も磨かれます。当社の訪日外国人は、多い順に台湾／香港／韓国／アメリカとなり、共通言語は英語です。語学力を活かしたい方に魅力的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・韓国語ネイティブまたはビジネスレベルの語学力
・韓国の文化／市場に対する理解
・日本語での社内コミュニケーションが可能な方（N1レベル相当）
・運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・韓国企業との業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜905万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜505,000円
＜月給＞
290,000円〜505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・年収／550万円〜905万円（年間240時間分の残業代を含む※月20時間相当）
・賞与／年2回
・昇給／年1回
・残業手当／残業時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（但し、住居の移転を伴わない範囲とする。）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
レンタカー本部／リテールセールス＆マーケティング部／海外セールスチーム
＜転勤＞
無
地域限定型総合職のポジションにて募集致します。転居を伴わない異動はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・所定労働時間／7時間・残業／平均20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など
＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2025年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇（12日〜最大20日、初年度1日〜12日／入社月により変動）、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス自動車株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容：
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等）
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台（2025年3月現在）で業界トップクラス
■事業所：
全国各都道府県
■概要：
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
■沿革：
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社（オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン）が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。