【東京/第二新卒歓迎】スタッフ管理◇チームで成果を創出/フォロー体制◎/プライム上場スターツG【dodaエージェントサービス 求人】
エスティーメンテナンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【東京/第二新卒歓迎】スタッフ管理◇チームで成果を創出/フォロー体制◎/プライム上場スターツG
〜東証プライム上場のスターツG企業ででマネジメント力を身に着ける/チームで成果を出す/離職率4%・残業少なめ・フォロー体制◎〜
■業務内容
清掃スタッフの管理・育成を中心としたマネジメント業務をお任せします。現場のスタッフを支え、チームで成果を上げるポジションです。
お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。
\こんなお仕事お任せします/
・外注先の選定、発注
・清掃スタッフへの指導・研修
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
※外勤・内勤のバランスは半々ほど。現場もオフィスもバランスよく経験できます
※100名ほどのスタッフを、チームで協力しながらサポートしていきます
※マニュアル・OJT研修完備で、未経験の方も安心してスタートできます
★「自分のサポートでスタッフが成長する」「お客様から直接感謝される」など人と関わるやりがいを日々感じられる仕事です★
■活かせるスキル
◎コミュニケーションが得意な方
営業・販売・介護など、人と関わる仕事の経験が活かせます。
◎綺麗好き・清掃経験のある方
清掃品質の改善や新しい清掃手法の提案などにもチャレンジできます。
◎チームワークを大切にしたい方
一人ではなく「仲間と成果を出す」環境を楽しめます。
■組織体制
各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。
■働き方
・週1日のノー残業デー有、残業15〜20h程で働きやすい環境
・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能
■入社後の流れ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。
■魅力
当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上
普通自動車免許(AT限定可)を持ちの方
※業界未経験・職種未経験歓迎!まずはご応募ください!※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜250,000円
<月給>
233,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)
・別途資格手当あり:ビルクリーニング技能士1級/第1種電気工事士/第2種電気工事士/消防設備士甲種第4類
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京メンテナンス部
住所:東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
2〜3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月15〜20h程の想定です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:年48万円まで
家族手当:扶養家族のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした研修となります。
<その他補足>
資格手当あり:ビルクリーニング技能士1級/第1種電気工事士/第2種電気工事士/消防設備士甲種第4類
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み
夏季・年末年始・GW休暇(各8日程度)、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ
リー休暇、ステップ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスティーメンテナンス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
コールセンター業務
建物の修理・営繕・リフォーム工事業務
清掃業務
建物の設備メンテナンス業務