【神奈川県秦野市】人事メンバークラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NITTAN

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【神奈川県秦野市】人事メンバークラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NITTAN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24

仕事内容

【神奈川県秦野市】人事メンバークラス

【人事企画・施策をかたちにできます/東証スタンダード上場企業/年休123日/在宅勤務可能】

■職務内容:
・弊社は、「多様な技術を駆使し、脱炭素化社会の実現に貢献する」というパーパスのもと、人事制度改革/人材育成を加速しています。人事戦略推進に向け、人事企画および運用業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・人事制度の企画/運用(評価/報酬制度の見直し)
・採用戦略の立案/実行(新卒/中途/グローバル)
・人材育成/教育体系の構築(階層別/管理職/リカレント教育)
・各規程整備、要員計画策定
・労務管理/メンタルヘルス対応体制の整備
・海外拠点との人事連携(制度導入/人材交流等)
※ご経験・スキルを踏まえ、上記のいくつかの業務をご担当いただきます。

■当ポジションのミッション
2002年に改定した人事制度を抜本的に見直し、現代のビジネス環境に適した人事制度を企画・改定していただきます。
具体的には、等級制度の見直しや従業員の役割に応じた評価基準の再設定などが含まれます。また、海外駐在員の育成も重要な課題です。グローバルな視点での人材育成プログラムの企画・実施を担当し、国際的なビジネススキルを持つリーダーを育成していただきたいと考えております。

■配属先情報:部長1名/メンバー8名(20代〜60代)

■当社特徴:
当社は創業から70年以上、エンジンバルブや歯車などの動弁系部品を製造し、国内外の自動車メーカーに供給しています。国内にエンジンバルブ専門メーカーは2社しかなく、唯一の独立系メーカーとして、トヨタ、ホンダ、マツダなどの大手と取引しています。さらに、バイクやレーシングカー、船舶用のバルブ・歯車でも国内トップクラスのシェアを持ち、海外展開も進めています。
また、電気自動車(EV)や燃料電池車(FCV)向けの部品開発・量産も行っており、EVの普及が進む中で減速機や電動過給部品などに注力しています。現在はエンジン車が主流で、EV化には時間がかかると予測されていますが、カーボンニュートラル実現に向けて、エンジン車とEVの両方に対応する経営を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【いずれか必須】
・人事周りの企画に携わった経験
・採用業務の経験
・人材育成/教育等
・人事周りの規程管理や労務管理の経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト:600点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円

<月給>
250,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:450万円〜700万円
■月給:250,000円〜(基本給250,000万を含む/月)
■賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県秦野市曽屋518
勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:20

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間00分/休憩65分
■平均残業時間:25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、階層別研修、人事評価研修、グループリーダースキルアップ啓発研修、マネジメント・アセスメント研修など

<その他補足>
■社員食堂、休憩室完備
■制服支給(制服、安全靴など)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜 ※会社カレンダー有
GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
初年度有給休暇:入社日に応じて付与(〜11日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NITTAN
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
輸送用機器部品の製造販売業、各種発動機弁の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、日用品雑貨およびスポーツ用品の製造販売業、前記に関連する附帯事業
情報提供元:

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