【週3在宅勤務可】丸紅グループ向け社内SE※SAP開発◆丸紅G／グループ内販案件【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【週3在宅勤務可】丸紅グループ向け社内SE※SAP開発◆丸紅G／グループ内販案件
~丸紅Gr向けSAPソリューションシステム開発・コンサル・ベーシス・マネージメント／リモート×フレックス×所定労働7.25h~
●丸紅グループ向けに社内ITを整備
●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦
●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ
丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社含めた社内のSAP基幹システムの更改案件の対応をご担当頂きます。
当部署は案件の約8割が丸紅、丸紅グループ企業向けの当社の中でSAPソリューション関連の担当部署になります。先々の業務拡大に向部署も目下拡大中で、職種としては以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■職務概要
・SAPシステム開発業務
・SAPシステム導入コンサル業務
・SAPシステム導入ベーシス業務
・SAPシステム導入ＰＭ
また、当部署ではSAP製品である S/4HANA Cloud導入の他、「SAP Analytics Cloud」の導入やシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めています。
※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります
■具体的な業務内容
・丸紅グループ内に導入済みのSAPシステムをより新しいものに入れ替えるプロジェクトとなっており、設計開発から保守運用、導入運用までを行います。
20年以上継続して対応している為、社内のノウハウは十分ある状態です。
■当社について：
丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。また、上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく馴染みやすい組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP開発に携わったご経験
■歓迎条件：
・ERPパッケージ導入のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・上流工程のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜970万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円〜637,000円
＜月給＞
306,000円〜637,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー
勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可
家族手当：扶養の子１人あたり：10,000円
住宅手当：30,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり
＜その他補足＞
■在宅勤務制度：有（原則週３日を上限）
■産休（産前8週 産後8週 有給） 育児休暇/産休：有
■福利厚生倶楽部、グループ保険等
■時間外、住宅手当、遠隔地採用手当、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等
■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日※入社時期により付与日数が異なる）年次有給休暇（入社時12日※入社時期により付与日数が異なる） 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
●製造ソリューション
製造業界に深く入り込み、
業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。
●流通・産業ソリューション
丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。
●デジタルソリューション
テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。
【事業概要】
セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。
●IT基盤サービス
顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。
【事業概要】
お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。