募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融関連（投資・融資、M&A）や中小企業経営への関与等のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜930万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,440,000円〜6,600,000円

＜月額＞
370,000円〜550,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与2回分を含む。
■賞与：2回（1〜5ヶ月）
■ファンドの成功報酬に基づくインセンティブ支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町2-15-6 K-STAGE 5F
勤務地最寄駅：JR 総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10〜40時間程度（繁忙期）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■担当手当、資格手当、他その他手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始5日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本プライベートエクイティ株式会社

業種

投資信託・投資顧問

事業内容

■企業概要：
日本プライベートエクイティ株式会社（JPE）は、後継者不在で事業承継に悩む中堅・中小のオーナー企業や大企業の事業再編に伴って分離独立する事業部門や子会社に、ファンドによる投資を通じて、事業存続と企業価値の向上を支援する、“バイアウト（Buy-Out）ファンド”の運営会社です。
■特徴：
ファンド”に対する世間一般のイメージはさまざまでしょうが、当社は、会社を“買う”のではなく、 オーナーから“託された”と考えており、いわゆる“買収ファンド”ではなく、“継承ファンド”であると いう考えの下、託された会社の価値を社員の方々と一緒になって高め、次の時代へと継承していくことを目的として、日々、業務に取り組んでいます。オーナーの“志”を受け継ぎ、経営陣や社員の方々が描く“夢”を共に実現すること、そして、“人から人へ” “企業から企業へ”と企業価値の向上と創造を実現しながら、次の時代へと継承していくこと、これが、創業時から変わらぬ、当社の理念です。
■投資実績：
2000年の会社設立以来、日本の中小企業分野におけるバイアウトファンドの先駆けとして、一貫した投資方針を堅持し、国内金融機関を中心とした投資家の皆さまからの支持と信頼を得て、累計8組合（総額200億円）の「事業承継・事業再編ファンド」を組成してまいりました。投資先企業は累計23社、次の時代へと託した投資先企業（EXIT）も累計15社となり、中小企業分野におけるファンドとしてはトップクラスの実績を堅実に積み上げてまいりました。
■中堅・中小企業の第2の創業”を支えるパートナーとして：
事業承継や事業再編は、所有（株主）と経営（経営陣）のあり方の問題であることから、ファンドが橋渡し役となって、株主と経営陣が信頼関係と適度な緊張感を維持しながら、所有と経営の“調和”を図っていきます。また、“変えるべきでないものは変えず、変えるべきものは変えていく”という考えの下で企業価値の向上に努めることで、中堅・中小企業の“第2の創業”を支えるパートナーでありたいと考えます。オーナー経営者の皆さまに安心して会社を託していただき、未来へと継承していくファンドとして、当社の理念に共感し共鳴していただける皆さまと共に、これからも歩んでまいります。