【さいたま市】電気設計＜各種搬送システム＞◆モノづくりを支える産業機器◆サポート体制充実◆働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カネショー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【さいたま市】電気設計＜各種搬送システム＞◆モノづくりを支える産業機器◆サポート体制充実◆働き方◎
□■日常生活で目にする商品の生産を支える機械の専門職／裁量大・残業少なめ・成長できる環境／サポート体制◎／残業月平均11時間と働きやすい環境■□
＼おすすめポイント／
・大手メーカーの生産ラインに直結、設計経験を即戦力として活かせる◎
・高度な制御設計・仕様策定に裁量を持って携われる◎
・残業月平均11時間、効率的に成果を出せるワークライフバランス◎
■業務内容
当社では電気設計技術者として、自動化・省力化機器、FAロボット、コンベア等の搬送システムの電気ハード設計および制御ソフト設計・調整を担当していただきます。経験者には設計仕様の策定や制御プログラムの最適化など、裁量ある業務をお任せします。
＜搬送対象製品例＞
・飲料：ペットボトル、瓶、缶
・自動車関連部品、不織布製品
・紙・樹脂製品：ダンボール、樹脂パレット
・医薬品：点滴、医療用水
■業務の特徴
当社の機械は一品ごとに異なる設計が求められ、大手製造メーカーの生産ラインで稼働しています。設計経験者は、制御ロジックの最適化や高難度な調整業務などに挑戦可能。日々変化する設備環境の中で、技術力をフルに発揮できます。
■入社後の流れ
経験者は、既存プロジェクトへの参画からスタートし、設計・制御業務全般におけるリーダー的役割も期待されます。社内外との調整経験が豊富な方は、即戦力としてご活躍いただけます。
■組織構成
電気設計部門は〇名（仮定）で構成され、各プロジェクト単位で裁量ある役割分担が行われています。チーム内での技術共有も活発で、より高度な設計スキルの習得が可能です。
■就業環境
残業は月平均11時間と少なく、プライベートも確保可能です。裁量を持ちながら効率的に業務に取り組める環境が整っています。
■企業の特徴・強み
当社は創業以来、大手飲料メーカーを中心に信頼を構築してきました。多様な製造現場に機械を納入することで、電気設計技術者としての経験・知識を活かせるフィールドがあります。高品質な製品提供を通じて、技術者としての成長と社会貢献が両立できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御設計・電気配線工事の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,666円〜400,000円
その他固定手当/月：4,500円
＜月給＞
271,166円〜404,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※業績連動
■賞与：年2回（7月12月）※業績連動／1〜2か月分
■その他固定手当：住宅手当
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90
勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均11時間※36協定における特別事項
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定（ガソリン代×距離）
家族手当：扶養家族（配偶者、子ども、父母）対象
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）※勤務延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■新入社員研修
＜その他補足＞
■確定拠出型年金（60歳まで積み立て）
■育児休暇／介護休暇
■慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カネショー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要：
・当社は1970年の創立以来、省力化機器／装置の総合メーカーとして「物の移動」と言う分野で、数多くのお客様にご利用いただき、半世紀を迎える事が出来ました。飲料／食品関連、医療関連、自動車関連、半導体関連など様々な業界で得た経験とノウハウ、そしてお客様の視点に立った考え方で、今後もより良い物、よりご満足いただける製品作りをしてまいります。「欲しいものをカタチ（製品化）」にして「ものづくり」をサポートする企業でありたい。これが株式会社カネショーの創業以来の一貫した「モノづくりの心」です。
■事業内容：
・一般産業用生産ラインにおける自動化／省力化設備機器による「搬送システム」の開発、設計、製造、据付
【搬送する主な製品】
・飲料食品関連：ペットボトル（プリフォーム）／ビン／缶／缶蓋／お菓子関係
・自動車関連：自動車部品／不織布関連
・プラBOX／段ボール／製封函機など
・紙／樹脂関連：ダンボール／樹脂パレット
・IT／電子関連：基盤／液晶
・医薬品関連：点滴／生理用水関連
■特徴・強み：
・構想段階からお打ち合わせに加わり、お客様の合理化目的に寄与できる生産ライン構成を共に考え、カタチにして参ります。主に飲料／食品、自動車、物流関連のお客様をメインに、あらゆる生産ラインに関わる省力化機器を日々設計しております。
・「安全は全ての作業の入口である」という自動車関連のお客様からの学びのもと、災害ゼロを目指しております。ただ機械を製造するだけではなく、ご使用頂くお客様の行動を考えながら、少しでも安全性の高い設備をお客様と共に考え、共に進化を続けます。
・受注の大半はカスタムメイドです。創業以来培ってきた長い経験と実績、そして新しい発想力で、常によりよいものづくりを行っています。年々変化する、お客様の要求は難しいものがありますが、そのやりがいは計り知れないものがあります。