【駐在／インド】大手自動車メーカー向け営業（工作機械）◇未経験歓迎／年休122日／安定財政基盤【dodaエージェントサービス 求人】
サンコー商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【駐在／インド】大手自動車メーカー向け営業（工作機械）◇未経験歓迎／年休122日／安定財政基盤
〜年休122日／英語力を活かせる／業界安定性・福利厚生◎／完全未経験OK／頑張りが認められる評価制度 〜
■業務内容：
インド拠点にて、大手自動車メーカーおよび関連部品メーカー向けに工作機械・生産設備・工具の提案営業を担当していただきます。
単なる製品販売ではなく、技術提案型営業がメインです。
※浜松支店にて１〜２か月程度の研修をさせていただいたのちにインド拠点へ駐在いただきます。
■業務詳細：
◇OEMおよびTier1企業への営業・技術提案
◇日本メーカー（設備メーカー・工具メーカー）との連携・調整
◇現地協力会社との折衝、導入後フォロー
◇現地販売戦略・価格戦略の立案
◇現地スタッフの教育・マネジメント補助
■サポート体制：
◇日本人駐在員・現地通訳によるサポート
◇日本本社での事前研修（製品知識・商習慣・英語レッスン）
◇定期帰国制度あり、長期キャリアを前提とした採用
■ポジションの魅力：
＜グローバル視点を磨く最初のステージ＞
海外メーカーの購買・技術担当と直接やり取りする中で、“海外で通用する営業力・技術理解・交渉力”が身につきます。
＜現場に寄り添う「ものづくりの商社」＞
単なる販売ではなく、生産現場の課題を理解し、最適なライン構築を支援します。「日本の品質」を海外でどう再現するかを現地で体感できます。
■キャリアパス：
・入社1年で現地営業の中心メンバーへ
・将来的にはインド拠点責任者や、アジア統括ポジションへの登用も可能
・国内帰任後は海外事業部や本社経営部門へのキャリア展開も
■当社について：
1950年に創業、設備機械／装置、工具／機器、IT関連機械／装置、機材関連機器、環境関連機器／装置を扱う老舗専門商社です。
充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行っています。
近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜※人柄重視の採用です。
■必須条件：
・ビジネス会話レベルの英語力
■歓迎条件：
・自動車好きの方
・営業に挑戦したい方
・工作機械や産業機械、機器／工具営業経験をお持ちの方
・何かしらの営業や社内外折衝経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜217,000円
その他固定手当/月：359,000円〜366,000円
＜月給＞
563,000円〜583,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定
■その他固定手当：営業手当
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7・12月）※2024年度実績：平均6.6ヶ月分
■赴任時のモデル年収：
・20代後半：7,907,200円
・30代前半：8,211,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
サンコー商事インド現地法人
住所：海外｜インド北部ハリアナ州グルガオン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
雇い入れ直後：1~2カ月程度、浜松支店（静岡県浜松市中央区都盛町219-1）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には海外拠点含め転勤の可能性も有ります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月3,000円
住宅手当：独身：月6千円〜、既婚：月1万8千円〜
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（奨励金つきの財産形成積立貯蓄制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※国内時のため、インド駐在時の休暇等は別途説明します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンコー商事株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
三井物産から分離独立し1950年に創業、設備機械・装置、工具・機器、IT関連機械・装置、機材関連機器、環境関連機器・装置を扱う老舗専門商社です。充実した商品ラインナップに加え、産業コーディネーターとしての豊富な知識で高品質な提案を行なっています。近年は海外拠点の開設にも積極的で、活躍の幅を広げています。
■取り扱い製品例：
工作機械、産業機械、工具・付属機器、計測機器、電動・エア工具、伝導機器、油空圧機器 CAD・CAM・ソフトウェア 他
■沿革：
・1950年 3月 三工商事設立（三井物産（株）から分離独立）
・1978年 5月 新三工商事設立（資本金2億1000万円／三工商事より営業権の譲渡を受ける）
・1998年 7月 サンコー商事（株）に社名変更
・2002年 6月 タイ現地法人「Sanko Shoji（Thailand）」設立
・2005年 7月 上海駐在員事務所開設
・2006年 4月 北九州営業所開設
・2008年 5月 インド駐在員事務所開設
・2009年 10月 インド現地法人「Sanko Shoji India Private Limited」設立
・2011年 11月 インドネシア現地法人「PT Sanko Shoji Indonesia」設立
・2012年 ４月 タイ合併会社「Giken Sanko Engineering (Thailand) Co.,Ltd.」設立
・2017年 7月 中国現地法人「参宏貿易（上海）有限公司」設立
・2020年 9月 アメリカ現地法人「GS Engineering America Inc.」設立