募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・運転免許証（ATのみ可）
・営業チームのマネジメント経験(人数・規模不問)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
427万円〜531万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円〜409,000円

＜月給＞
329,000円〜409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■職務手当：5万〜12万未満（課長代理）、12万〜19万未満（課長）
■役職手当：課長代理：1万、課長：2万
■出張手当（宿泊）：3000円〜
■長距離手当：3000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
営業や業界の未経験者には入社後営業や業務のOJT研修を実施します。
健康経営優良法人2025認定企業にてヘルスリテラシーなどの教育実施。
社内で定期的にコンプラアンス研修も実施しております。

＜その他補足＞
社用車有り
携帯電話・ＰＣ貸与
商工会セミナー斡旋
オンライン会議など
副業可（但し就業規則に準ずる）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇
その他慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユニオンキャップ

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■企業概要：
クッション封筒の製造販売、合成樹脂製品及び紙製品の販売、その他物流資材および梱包資材の仕入れ販売

■社長挨拶：
1980年、株式会社ユニオンキャップは日本初の一体型クッション封筒のメーカーとして創業いたしました。当社のクッション封筒は発売以来、その利便性を広くユーザーの皆様に認められ、現在では包装・物流資材の一つとして欠くことのできない製品に育ちました。これも皆様の永年のご愛顧・ご支援の賜物と深く感謝しております。
当社は、その製品におきまして、手にやさしいギザカットの採用、分別廃棄が可能なポップエコの開発、さらには開封に便利なティアテープの採用など、常に利便性や環境に配慮し、ユーザー様の立場になって改良と進化を続けております。そして、「豊かな地球環境の保全を図る」という当社の環境方針を着実に遂行するため、環境に優しく、安心して安全に品物を送っていただける信頼のクッション封筒をユーザーの皆様にお届けするのが当社の第一の使命と任じております。
また、クッション封筒のパッケージ用途、さらに幅広く新しいユーザー様にも受け入れられるようなファンシーなクッション封筒など、従来のクッション封筒の枠を超えた新しい未来を開拓してまいります。
30年余りの業績のなかで、皆様から包装資材や物流に関する様々なご要望をいただき、当社の事業内容もクッション封筒の製造にとどまらず、様々な包装・物流資材をご提供できるまでに広がってまいりました。今後も皆様のご要望にお応えして、ますます役立つ製品・サービスを提供することを目標に、皆様とともに発展してまいりたいと存じております。現在、健康経営宣言や脱炭素宣言、災害協定（名古屋工場）などの登録企業でもあり、環境への配慮や地域貢献の取組み積極的に行っております。