【課長候補】企画営業・事業部マネジメント◆アニメやキャラクターグッズ展開/設立70超の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フクヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【課長候補】企画営業・事業部マネジメント◆アニメやキャラクターグッズ展開/設立70超の老舗企業
【プライズ業界出身歓迎/IPコンテンツの企画や営業戦略企画〜組織マネジメントをお任せ】
■業務概要:
当社は国内外にアミューズメント事業を展開する企業です。プライズ(景品)ビジネスの老舗メーカーとして実績を積み上げてきた当社にて、プライズ事業の組織マネジメント兼エンターテインメント企画をお任せします。主力事業を更にドライブさせていくことが、組織ビジョンです。
■業務詳細:
プライズ事業部の売り上げ拡大をミッションに、事業・組織マネジメントをお任せします。※最初からすべてをお任せするわけではないためご安心ください!
(1)マネジメント業務
IPコンテンツを活用した商品企画・営業戦略の企画・運営管理をお任せします。
・プライズ事業の運営(数十億規模の組織運営)
・メンバー育成(組織には約20名が所属しています)
・事業戦略:世の中でヒットする企画を生み出すため、戦略、戦術から企画、運営をお任せします。
(2)メンバー業務(本業務は通常業務ではなく、必要な際にお任せするイメージです。)
既存顧客向けに商品企画プレゼン〜提案をお任せ。
・マーケティング戦略立案、新規販売チャネルの開拓
・商品企画職との連携
・見積書作成
・受注、売上管理
・プロモーション企画 (SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど)
■魅力:
・現状のお客様のニーズや市場のトレンドを背景に、人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。
・少数精鋭の組織であり、自律遂行型が特徴です。また、平均年齢も若く、早期から活躍の場を与えます。たくさんの提案から自己実現をしていただけます。
・大手流通との販売も開始し、成長事業となります。たくさんの企画提案ができ、自己実現ができる環境です。
・\趣味を大切にしながら、お仕事ができます/
「今日は推しのライブがあるから早めに帰ります♪」という理由でもOKなのが当社の特徴!メリハリをつけて働く社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プライズ業界または類似の業界(グッズやエンタメ業界等)での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):387,000円〜516,000円
<月給>
387,000円〜516,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績によって決算賞与もあり
■表彰制度あり
月次のMVP、年間表彰を決定し、それに応じた奨励金を支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★2024新本社
住所:東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 住友不動産 日本橋ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間〜20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:家賃30%まで/単身30歳まで、その他規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(会社/業務内容/規程などの入社時研修、OJT、階層別研修)
■社外研修
<その他補足>
■役職手当(主任:月3万5,000円/係長:月5万円/課長:月12万円/部長:月15万円)
■海外勤務手当/帯同家族手当
■永年勤続表彰
■社内レクリエーション制度
■社員旅行(過去実績:台湾/香港/ハワイ)
■保養所あり(勝浦保養所/健康保険組合保養所)
■無料飲料サーバー
■オフィスコンビニ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※5日以上の連続休暇取得可能
※有休取得率80%以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フクヤ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内プライズ事業/キャラクターくじ事業/eコマース事業/海外販売事業
■HAPPY TOGETHER-プチハッピーを創造するモノづくり-
このフレーズをモットーに、お客様に喜んでいただける商品やサービスを作ることが私たちのビジネスであり、喜びです。
・お客様への「HAPPY TOGETHER」
当社の使命は、お客様の売り場が持つ課題を共有し、解決のお手伝いをすることです。他社にはない差別化された商品を提案することはもちろんですが、販売促進のためのイベントや、提供コーナーの装飾方法についての提案も行います。お客様との成功の共有を意識した行動の積み重ねが、現在のお客様とフクヤの信頼関係を築いています。
・エンドユーザーの皆様への「HAPPY TOGETHER」
景品とは「プチハッピー+モノ」である、と私たちは考えています。出会った瞬間に思わず微笑んでしまうようなモノ、見ているうちになんだか欲しくなってしまうようなモノ、小さいけれど確かに人の心を動かすモノが景品なのです。日常生活の中で楽しめる身近なプチハッピーを、これからも一人でも多くの方に感じていただきたいと考えています。
■沿革:
当社の設立は1953年(昭和28年)、射的や輪投げなどの遊戯屋台景品の販売から商いを始めました。商材は遊園地向けのカーニバル景品を経て、アミューズメント施設向けのクレーンゲーム景品へと発展し、さらに企業としてメーカー機能の強化に舵を切りました。
その後は主力のアミューズメント事業のノウハウを活かし、企業向けのセールスプロモーション事業も展開させ、ノベルティ景品の企画製作のほか、物販商品のOEMや別注供給などを手掛けています。近年はキャラクターくじマーケット、自社ECサイト「フクヤオンライン」でのBtoC販売事業など、販路の拡大に注力しております。私どもフクヤは、時代とニーズの変化に対応しながら69年に渡り景品に携わり続けて参りました。これからも国内外のネットワークを活かした景品の総合商社として、さらなる事業の発展を目指します。