【安曇野市/未経験歓迎】インテリアコーディネーター/SNS発信<顧客志向で働きたい方へ>転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社相模組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【安曇野市/未経験歓迎】インテリアコーディネーター/SNS発信<顧客志向で働きたい方へ>転勤無し
■業務内容:
当社の手掛ける新築住宅における営業アシスタント(インテリアコーディネーター)業務をお任せします。
<具体的には…>
・新築住宅の外壁の材質や壁紙の色、照明の位置、コンセントの位置・素材など詳細をお客様と一緒に決めていただきます
・営業が間取りなどを決め、契約をいただいてから、施工開始までの間を担当いただきます
・当初進めていた内容から商品の変更(キッチンのグレードアップなど)があった際には、メーカーに対して見積もりを依頼し、お客様へ提示いただきます
<その他の業務:SNS発信、モデルハウス対応>
◎SNS発信
・インテリアコーディネートと並行して、SNSでの情報発信もお任せします
・完成した住宅の写真を撮っていただきアップしたり、動画でのルームツアーなどを行っていただきます(顔出し不要)
◎モデルハウス対応
・来場者が多い時の営業のサポートとしてモデルハウスの対応をお任せする場合があります
■組織構成:
営業課は営業3名、アシスタント(インテリアコーディネーター)が2名の5名体制で運営しています。
アシスタントは60代、20代の女性2名での構成となります。
■評価について:
当社の中での評価軸において大切にされているのは「顧客志向」です。どれだけお客様のことを第一に考えた仕事が出来ているのか?といったことを以下の指標で評価しています。
◎顧客アンケート
◎着工前の社内会議
※見積金額からの上振れ・下振れを理由と共に確認しています。上振れていても、お客様の為になっていなければNG、下振れていてもお客様にとってそれが最適であればOKです
■当社について:
当社は長野県大野市に本社を構える創業100年を越える総合建設会社です。建築事業、土木事業、住宅事業、リフォーム事業、Villaと5つの事業を展開し、総合的に長野県を中心とした街づくりに力を入れています。
Villa事業においては、白馬村における高級別荘の建築を皮切りに、別荘の建築事業として現在高いニーズをいただいている当社のブランドです。洗練されたデザイン、高品質の建築性能がインバウンド需要にマッチし、国外からのご発注を多数いただいている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・顧客折衝経験
☆お客様の要望をヒアリングし、それに合った製品を提案する仕事です。気持ちの良いコミュニケーションと、共感する力・提案する力が求められます☆
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※月3,000〜22,000円
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分
【年収例】
年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与
年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
住宅事業部
住所:長野県安曇野市豊科4367-1
勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は10h程となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月16,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:実費支給(月25,000)支給規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
■財形
■退職金共済
■育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇取得率男女とも100%)
■評価手当、資格手当、役付手当
■社員互助会(親和会)
■作業着・携帯電話貸与
■表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水曜+1日、他会社カレンダー
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇等
※会社カレンダーによる
【平均有給取得日数:10日間】
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社相模組
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
国土交通大臣許可の特定建設業(土木工事、建築工事)、宅地分譲・販売、住宅設計・施工、増改築、リニューアル、リフォーム、不動産の売買