未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんこう ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超
〜年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生◎／京阪グループで安定◎〜
＼未経験・第二新卒歓迎♪／
◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい
◎京阪HDグループで安定経営
■業務内容：
京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。
■働き方：
・年間休日121日で完全週休2日制。
※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。
・有給取得率80%以上
・半日単位/1時間単位での有給取得も可。
・水曜日ノー残業Day
※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。（月に1〜2回）
業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。
また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。
■フォロー体制：
先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。
■同社の特徴：
同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
■活かせる資格：
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント 他
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜278,000円
＜月給＞
198,000円〜278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定
■給与改定：年1回（評価による）
■賞与：年2回（業績による ※前年実績3.5カ月分）
※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用
※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
京阪守口市駅構内
住所：大阪府守口市本町1丁目5番8号（京阪守口市駅西改札口前）
勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による（月額８万上限）
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（同社該当基準による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■特定の資格取得に対する社内講習
■管理職登用時に管理職研修（外部委託）
■外部主催の資格取得講習（費用補助あり）
■自己啓発研修（外部委託）
■コンプライアンス研修（外部委託）
＜その他補足＞
■リロクラブ：宿泊、レストラン、映画の割引、広範囲の内容のeラーニング受講など
■社内交流会：年に１回、食事会・社員旅行などを通じて、普段交流の少ない他部署の社員と交流を深められます
■クラブ：フットサル、テニス、ゴルフなどのクラブがあります（任意加入）
■妊産婦支援、子育て・介護支援：産休・育休・介護休制度完備
加えて、当社独自の母体保護のための特例休暇制度や育児目的休暇、テレワーク、手厚い育児・介護短時間勤務制度など有
■永年勤続表彰制度
■優良社員表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、各種手当、賞与支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんこう
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建設コンサルタント事業
土木、建築（都市・交通計画／都市施設／道路、橋梁／河川、砂防、森林／地質、基礎／電気／鉄軌道）の分野において、安全で豊かな社会づくりのため、快適な社会インフラの整備・維持管理に関する業務を実施します。企画立案から、調査、計画、設計、施工・維持管理に至るまでの業務内容に対して、高度な技術を様々な分野に提供します。特に、鉄道分野では、当社のこれまでの豊富な知識、経験、技術を基に、京阪電車をはじめ鉄道会社における立体交差化事業などで計画から詳細設計までの業務をサポートしていきます。