【野洲】未経験から始める検査 ※生活で必要な「お湯」や「ぬくもり」を届ける/...

株式会社ヒラカワ

情報提供元

【野洲】未経験から始める検査 ※生活で必要な「お湯」や「ぬくもり」を届ける/夜勤なし/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒラカワ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【野洲】未経験から始める検査 ※生活で必要な「お湯」や「ぬくもり」を届ける/夜勤なし/土日祝休

◇未経験でもOJT+社内講習でサポート!商業施設から病院や工場も支える「ボイラ」の検査業務◇
〜中途入社の方多数活躍中/年間休日122日/完全週休二日制/独身寮あり/福利厚生・キャリアップ制度◎〜

■お任せする業務内容:
・製品サイズのチェック:ボイラや部品の寸法を測って、図面どおりに作られているか確認します。
・部品の組み合わせ確認:図面や銘板を見ながら、正しい部品がきちんと取り付けられているか照合します。
・電気の動作チェック:制御盤(ボイラを動かすための電気装置)が、きちんと通電して動くかテストします。
・検査結果の記録・書類作成:検査の手順書や結果をまとめた成績表、申請書などを作成します。PCでの入力作業もあります。
・立ち会い検査の対応:お客様やボイラ協会の担当者が来る検査に立ち会い、確認作業をサポートします。

■組織構成:
グループ長1名、課員3名(30〜50代)の合計4名で構成されています。

■取り扱い製品について:
(1)蒸気ボイラ:
・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備(地域冷暖房)、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造等の各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用。

(2)温水ヒータ:
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く社会で活用。

■働き方/福利厚生:
・平均残業時間:0〜10時間/月
・産休育休実績あり
・夜勤なし
・転勤なし
・子育て補助金や月3万円の住宅補助金など手当充実

■本求人の魅力・特徴:
(1)働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる!
上記の福利厚生に加え、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。

(2)創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして安定している!
100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。作ったら終わり、納品したら終わりではなく、納品をしたボイラの定期的なメンテナンスや、古くなったボイラの入れ替え提案など、お客さまとの日常的なお付き合いから課題やニーズをくみ取ります!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
完全未経験歓迎です!興味のある方がご応募お待ちしております!
※学歴不問!機械いじりが好きな方には魅力的な仕事内容・入社後フォロー充実!

■歓迎条件:
・工業高校もしくは理系卒の方
・製造現場での就業経験のある方
・事務作業のご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
年俸制
14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,800,000円〜4,000,000円

<月額>
200,000円〜285,714円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月と12月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給)
■決算賞与あり
■平均年収:
主任(係員から6年程度/最短3年)420万
係長(主任から6年程度/最短3年)500万
課長(係長から3年程度/最短3年)620万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀事業所
住所:滋賀県野洲市三上2308番
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:0〜20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(取得後に受験料分を支給)
■8段階あるグレード制が設けられており、未経験の方でもキャリアップが可能です。

<その他補足>
■保養所
■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり)
■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間(マイホーム購入者のみ)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■借上げ社宅制度
■寮(滋賀):34歳まで5,000円/月、35歳以上15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(暦通り)、夏季休暇4〜5日(土日込)、年末年始休暇5〜7日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒラカワ
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。

■取扱製品:
・蒸気ボイラ…高効率炉筒煙管ボイラ、炉筒煙管ボイラ、小規模炉筒煙管ボイラ、蒸し専用ボイラ 等
・温水ヒータ…潜熱回収温水器、薪焚き温水ボイラ、木質バイオマスボイラ、高効率真空温水ヒータ 等
・その他…ボイラ水処理薬剤、モジュール式タンクレス熱交換器 等

■同社の強み:
同社の主力商材は「地域冷暖房向けのボイラ」です。「地域冷暖房」とはビル1棟1棟の地下にボイラを備え付けるのではなく、大型商業施設等の一区画のボイラプラントを1ヶ所に集中させて製造した熱・蒸気を供給区内のビルや住宅などに配管を通じて送り、冷暖房に利用するシステムです。効率的に空調や発電を行うため、よりクリーンなエネルギーの有効利用方法として注目され、また熱供給事業法により、電気・ガスに次ぐ第3の公益事業とされています。さらに、ビル内の設置スペースが不要となり、地下や屋上を有効に利用できるというメリットもあることから、関東圏を中心にニュータウンや大型商業施設などで利用されています。同社は約100年のボイラ技術と、顧客のニーズにあった細かな設計開発を行う事でゼネコン業界などから強い信頼を築いています。

■導入実績(一例):
【大阪】りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド等
【東京】東京国際フォーラムみなとみらい21、六本木アークヒルズ、幕張メッセ、大手町地区(丸の内)等
【その他】名古屋駅周辺、ハウステンボス、中部国際空港、札幌駅南・北口地区等
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録