募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：★第二新卒の方も歓迎です★
・施工管理　or 現場管理のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜421,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回(寸志)、残業手当：固定残業代制(超過分別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
・勤務パターン（1）、（2）の勤務時間で選択が可能

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・産休育休制度、入院時の保険利用制度、臨時賞与、社員・慰安旅行 等福利厚生も充実
・懇親会：月に1回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を会社が負担
・高級リゾートホテル利用：3年に1度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担
・企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合会社で負担
・インセンティブ・表彰関連：社長賞、社内イベント時のプチボーナス、年間表彰(最優秀賞・新人賞など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・休日内訳：完全週休二日制、その他：シフト制(土日休み希望も可）
・感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度(勤続年数毎に誕生日＋特別休暇)
・半日休暇制度：午前もしくは午後に休暇を取得することが可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社T-TOP

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）住宅ソリューション事業
（2）エネルギーソリューション事業
（3）企画・設計デザイン事業
（4）アライアンス事業