【静岡/未経験歓迎】現場サポート＜安全管理・書類作成等＞上場G／スタッフを大切にする社風／年休125【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライトエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【静岡/未経験歓迎】現場サポート＜安全管理・書類作成等＞上場G／スタッフを大切にする社風／年休125
＜完全未経験大歓迎！ベテランスタッフによるフ専任のフォロー担当がつく安心のフォロー体制／正社員／残業20時間程度／大手企業で働く＞
■業務概要
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
■入社後の流れ
フォロー担当が丁寧にヒアリングを行い、希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。
稼働率約97％！と業界内でも非常に高く、スタッフが長期的に働けるよう、全国2000件を超える豊富な案件から、希望を叶えるアサインを実現しています。
■アサイン先例
・竹中工務店様
・清水建設様
・鹿島建設様 等
大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります！
■同社のフォロー担当について
フォロー担当は業務歴の長い先輩社員です。
日常の様々な相談や悩み事から、キャリアまで幅広く相談で、共に伴走しながらフォローいたします！
■教育・フォロー体制
1：座学(オンラインまたは対面)での研修を3日受けていただき、施工管理の規定等、基礎知識を学んでいただきます。
2：現場配属後、先輩社員によるOJTとなりますが、未経験者のアサイン先には、基本的に同社社員がいるようアサイン先を選定しておりますので、ご安心ください！
3：初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。
配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。
■キャリアパス
年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。
例）実務3年目に現場管理を担当→5〜7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務などをお任せ。
施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！25卒・第二新卒歓迎！＞
※建設業界の経験・知識は一切不問です！
〜以下のような志向性がある方が活躍しています〜
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜291,000円
＜月給＞
265,000円〜291,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収452万円 ／ 23歳 経験1年
年収504万円 ／ 26歳 経験3年
年収725万円 ／ 32歳 経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：3日の基礎研修
■現場配属後研修：経験豊富な先輩と一緒にOJT実施
■資格取得支援制度（お祝い金、昇給確約等あり）
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度（社員紹介1名につき10万円の支給）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／有給休暇
※夏季休暇・GW休暇は連続5日以上の取得可能！
※有給取得率50％以上！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライトエンジニアリング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。
■事業所：
大阪／東京／札幌／新潟／仙台／高崎／大宮／横浜／船橋／静岡／名古屋／京都／神戸／髙松／広島／福岡／熊本
■企業特徴：
株式会社トライトエンジニアリングは、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として2004年に設立。
当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。
しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。
目の前の転職希望者をより良い明日へ導く──
社会の未来を変えていく──
そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。
◎変化を楽しめる環境
2019年の社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。
社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。
◎挑戦する姿勢を応援
「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。
お客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。