募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
両面型のコーディネーター経験がある方（3年以上）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜345,000円
固定残業手当/月：38,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇あり
・賞与あり(7月・12月／年2回)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区高田馬場1-4-15 三井生命ビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給上限月35000円
社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり）
■資格取得支援制度
■退職金制度（企業型DC）
■フリードリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間中の待遇・条件は変わりません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇（男性育児休暇取得実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社サクシード

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■企業概要：
(1)個別指導教室の運営
(2)教育・福祉分野に特化した人材派遣・紹介
(3)家庭教師派遣
(4)部活指導員の派遣
(5)日本語教師の派遣
(6)学習塾付き学童施設の運営
■事業内容：
(1)個別指導教室の運営：「個別指導学院サクシード」を神奈川・千葉・東京に33校
舎、すべて直営教室として展開しています。
(2)教育・福祉分野に特化した人材派遣・紹介：学校法人や学習塾・予備校への講師や
教室長などの派遣、保育園・学童施設等への保育士の人材紹介を行っています。
(3)家庭教師派遣：関東、関西のご家庭に対し、中学受験対策や高校受験対策などの
様々なニーズに応じて、学生やプロの家庭教師を派遣しています。
(4)部活指導員の派遣：教員の労働時間問題や指導者不足に悩む全国の中学校、高校に
対して、部活動指導員を派遣するサービスを行っています。
(5)日本語教師の派遣：外国籍スタッフや技能実習生への日本語教育に悩む企業に対し
て、日本語教育サービスを提供しています。
(6)学習塾付き学童施設の運営：「ペンタスkids」を横浜市内に3校舎、すべて直営教
室として展開しています。
■特徴：
・教員の労働問題の改善や慢性的な教員不足の解消といった社会課題をかかえる分野
に注力することで、持続的な成長の可能性を高めております。
・主に教育ICT化といった社会課題を解消するため、公民連携事業にも積極的に取り
組んでおります。インターネット等による幅広い募集活動で、DX人材獲得に力を入れ
ております。
＊公民連携事業とは、自治体と民間事業者等が連携して公共サービスの提供を行う仕
組みのことをいう。
・保育分野での慢性的な人材不足の解消といった社会課題を解消するため、公民連携
事業にも積極的に取り組んでおります。
・学習塾の運営、講師派遣、家庭教師派遣などの教育事業を総合的に展開。業界トッ
プクラスの講師登録数を誇ります。
・人材不足が深刻な保育分野への人材事業を展開。さらに、教員の時間外労働問題、
増加する外国人労働者への語学教育問題など、新たな社会問題となっている分野にも
進出。