募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級をお持ちの方
・連結決算の業務経験

■歓迎条件：
・管理職としての部下育成経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜620,000円

＜月給＞
500,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山形県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市あこや町3-8-9
勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※配属後の転勤予定はございません。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：6,000〜15,000円
住宅手当：家賃補助（条件を満たす場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
・看護休業制度　
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株制度
・従業員買物優待制度（ポイント還元）
・制服貸与制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（法定通り付与）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※月別休日回数：
・1、3、5、6、7、10月→10日
・4、8、9、11、12月→9日
・2月→8日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヤマザワ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

《山形県内シェアＮＯ.１のスーパーマーケット》

■企業概要：
食品スーパーマーケットを核とする小売業　（生鮮食料品を中心とする総合食料品・衣料品・日曜雑貨等の販売）　
グループ会社に、
・ドラッグストア及び調剤薬局を展開する「㈱ヤマザワ薬品」
・日配及び惣菜商品の自社製造工場である「㈱サンコー食品」
などがあります。

■当社の特徴：
山形県を代表するスーパーマーケットチェーンとして、お客様に地元のおいしい商品を提供するため、ヤマザワが自信をもってお勧めするオリジナル商品の開発や、店舗の活性化（建替え・改装）を拡大しています。2022年 創業70周年を機に、新たな経営理念「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指す」を掲げ、地域に愛される100年企業を目指して歩み続けています。