【福岡市】ホテルのコンセプト・ネーミング設計/年間休日125日/年収512万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
Local Design株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【福岡市】ホテルのコンセプト・ネーミング設計/年間休日125日/年収512万円〜
<ホテルのブランド企画ディレクター/ホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていける！/ブランドコンセプト・コピーライティングの経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度>
■業務概要：
当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。
今回はブランド企画ディレクターとして、新規ホテル建築におけるコンセプト設計業務を担当頂ける方を募集致します。
■業務詳細：
・当社が企画するホテルのブランド設計
┗新規プロジェクトの企画を作り上げながら、どのような顧客体験にするのかを決めていきます。
・コンセプト設計
・ネーミングの設計
・土地のオーナー様や設計事務所との打ち合わせ
・オーナー様へのプレゼンテーション
※打ち合わせのため外出がございます。
■仕事の特徴・魅力：
・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
■配属部署：
・事業企画室：7人（室長、メンバー6名/平均年齢30代前半）
現状コンセプト設計は室長が1名で担当しています。今回体制強化のため、室長と共に同業務を担当・牽引頂ける方を求めています！ご経験やスキルによってはマネジメントとしてのご入社も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験のある方（目安として3年以上）
・不動産関連会社でブランドコンセプトの設計のご経験のある方
・体験設計（UXなど）の経験
■歓迎要件
・コピーライティングの経験
■必須資格：
・普通自動車免許（AT限定可）
※外出が多いため、普通免許を取得されており運転が苦ではない方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
512万円〜846万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜528,000円
＜月給＞
320,000円〜528,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理監督者としてご入社の場合は時間管理の対象外となります。
■賞与：
・年2回：8月・2月（前年度実績4か月分）
・特別賞与有※業績に応じて
■昇給：
・年1回：7月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡市博多区中洲中島町1番3号8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※現時点では低いですが、今後可能性があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限150,000円
社会保険：・社会保障完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修や教育にも力をいれており、オンラインの動画学習サービスを取り入れたりなど社員のスキルアップの機会を多く設けています。
・資格取得時奨励金支給制度あり、資格手当あり
＜その他補足＞
・研修旅行
・宿泊割引あり
・書籍購入支援あり
・ホテル宿泊支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用後の給与の95％となります。
基本給/月給：30万円〜50万円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日（土日祝休み）
・その他：（慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Local Design株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
Local Design株式会社は、5つの事業グループから成るひとつのチームです。不動産取引や企画・開発、コンサルティングを手掛ける建築・不動産事業。ホテルの運営、企画・営業、料飲まで手掛けるホテルマネジメント事業。インターネット販売に加え、当社運営ホテル・カフェにおけるリアル販売も手掛けるEコマース事業。ホテル清掃のSaaS開発・提供を手掛けるJUST CLEAN事業。クライアントの知的財産(特許、実用新案、意匠、商標等)の保護、活用や許認可申請を手掛けるLocal Design 国際特許事務所・Local Design 行政書士事務所。各事業グループが窓口となり、クライアントのニーズを多角的に捉え、ご要望にトータルで対応できる体制を整えています。
■代表の思い
当社は2015年、福岡の地にて創業し、建築・不動産事業を出発点として歩みを始めました。その後も、お客様やクライアントのご要望やご期待に真摯に向き合う中で、ホテル事業、料飲事業、Eコマース事業など事業領域を広げてまいりました。
Local Designは 「人を信じ 心から愛することで 感動溢れるサービス、空間、モノを提供し 豊かさで満ち足りた新しい世界を創ります」。
この企業理念に共感し、想いを同じくする仲間が集いひとつのチームとなりました。私たちはそうした仲間が互いに信頼し合い、刺激し合いながら新たな挑戦を重ねていくことで、社会に貢献することができる理想的な企業になることを目指しています。