【島根県松江市】未経験歓迎/機械器具営業※半年後正社員登用あり/年間休日111日/残業月5時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
東洋ソーラー株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 島根県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【島根県松江市】未経験歓迎/機械器具営業※半年後正社員登用あり/年間休日111日/残業月5時間以下
<業界職種未経験歓迎/販売接客など多職種からキャリアチェンジの先輩も活躍中!/新規・既存顧客の対応どちらも経験できる/正社員登用後実績に応じて毎月営業手当支給あり>
■仕事内容:
太陽光発電、再生可能エネルギー関連機器、蓄電システムなど省エネルギー設備の販売、施工、アフターメンテナンスを行う当社にて、提案営業をお任せ致します。
未経験からスタートした先輩も多く、しっかりと研修期間を設けますので、営業デビューの方にもおススメの環境です◎
■業務詳細:
・新規/既存顧客への訪問
・個人及び法人への顧客ニーズヒアリング(光熱費に関する調査)
・お客様へのプランニング
・光熱費削減のご提案ほか、イベントの対応
・工事担当部門へ連携
・工事への立ち合い
※見積書・契約書は総務部にて対応致します
■入社後の流れ:
・入社後は半年間は研修期間となります。契約期間満了後、正規雇用登用の判断をさせて頂きます。※昨年度正社員登用実績5名
・ご経験や実績によっては契約期間を短縮して正社員登用となるケースもございます。
・6ケ月の使用期間後は太陽光発電に対する基本知識、ロールプレーイングを学び、アドバイスをもらいながら先輩社員への同行からスタートするので安心して営業活動に出ることが出来ます。
■組織構成:
営業組織は個人向けと法人向けでチームが分かれております。
全体で24歳から66歳の計19名(個人向け営業チーム11名/法人向け営業チーム8名)の営業担当が所属しています。どちらのチームの配属になるかは研修期間の様子や適性を見て判断致します。
販売接客(飲食店やスーパーマーケット等、営業未経験の方が多いです)など多職種からのキャリアチェンジの先輩も多数活躍中です。
■会社の特徴:
・創業30年を迎える当社は山陰のカーボンニュートラルを牽引するリーディングカンパニーです。再エネ事業の推進導入により、エネルギーの地産地消、地域の脱炭素事業を進めて参ります。
・ワークライフバランスの実現に向け、積極的な有給休暇取得の促進や休業制度、時短勤務制度、ファミリーサポート休暇制度などがございます。
■施工実績:2024年11月時点
・太陽光システム施工実績:6720棟
・法人施工実績:1460棟
・蓄電池施工実績:1030棟
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
・パソコンの基本操作(Word/Excel)
・自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜200,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
200,000円〜220,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与制度:あり
・賞与(前年度実績):あり
・賞与回数(前年度実績):2回
・賞与月数:計3ヶ月分(前年度実績)
■昇給:前年度実績あり
・昇給金額/昇給率:金額1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細>
本社
住所:島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内
勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤:可能(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
当社島根県内の各拠点への転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数:21.1日
■時間外労働:0〜5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり)月額20,000円
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
・再雇用制度あり/勤務延長なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを行います
<その他補足>
■正社員登用後に営業手当あり(実績により毎月支給)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■準社員(研修期間半年)
※半年後は正社員登用を予定しております。
<試用期間>
1ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■週休二日制:
・基本は火曜日がお休みです。年間カレンダー/年末年始/夏季休暇あり。
・月に2回以上連休あり。
・月1回以上日曜休みあり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋ソーラー株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
・太陽光発電設備機器の販売施工
・蓄電設備機器の販売施工
・自然エネルギー設備機器の販売施工
・住宅設備機器の販売施工
・住宅・ビル等の省エネルギー化推進事業
・大規模発電事業
産業用自家消費発電設備の企画・提案
■社長メッセージ:
弊社は2024年の11月をもちまして設立30周年を迎えました。
これもひとえに皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。
設立以降、太陽光を取り巻く環境は変化し続けてきました。
弊社は、経営理念である新価創造のもと、時代に合わせた新たな価値を提供できるよう進化し続ける一方、お客様に寄り添い、安心して過ごせる環境をご提案していくという気持ちは変わりません。
いつの時代も成長を惜しまず、世の中に必要とされる存在となれるよう努力を続けてまいります。
今後とも、なにとぞご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■経営理念:
新価創造し未来の時流を生み出す企業
新たなことに挑戦し、時代が求めるモノ・コトを創造する
新たな価値の調査研究を常に心掛け、時代の変化に最速で対応する企業を目指す
■施工実績:
国家資格保有者による安心安全の自社施工
私たちは、山陰の太陽光発電に関するトータルサポート企業/リーディングカンパニーとして、住宅用太陽光発電・蓄電池からメガソーラー建設、自家消費型太陽光発電に至るまで、様々な要望に応えるべく幅広いサポートを行っています。
設計、開発、調査、施工、維持管理まで、自社のみならず、それぞれの専門分野を持つ地元企業様と協力、連携し、事業をサポートさせていただきます。