【松山/未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる/JR四国G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
JR四国ステーション開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【松山/未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる/JR四国G/年休123日
=求人のPOINT=
交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です!
残業月平均15時間◎
未経験ご入社の方ご活躍中◎
住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり◎
施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎
■業務内容:
JR松山駅高架下商業施設「JR松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。
<具体的な業務>
・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務
・安全衛生管理、施設面管理
・予実管理などの収益管理
・施設の集客企画と運営(催事イベントなど)
・テナント誘致計画策定〜出店契約に至るまでのリーシング業務
・その他付帯業務
※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。
■入社後の流れ
まずは施設(JR松山駅だんだん通り)の開閉作業およびテナント巡回等を行っていただき、徐々に施設の販売促進に関する企画、店舗POP の作成等を行っていただきます。
先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。
■組織構成:
支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20〜40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。
■トピックス:
2024年9月に「JR松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプトに当社が開業から運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。
■当社について:
JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特にJR松山駅については再開発の最中であり、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。
JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・施設管理や販売促進業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
<月給>
230,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績計2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
JR松山駅高架下商業エリア
住所:愛媛県松山市南江戸1丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:45〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:45〜16:45
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月15時間程度(繁閑により変動あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代等
家族手当:配偶者10,000円/月 子3,000円/月
住宅手当:賃貸住宅 最大21,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規程による
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、特別研修、自己啓発、通信教育、資格取得奨励
<その他補足>
・各種社員割引
・「福利厚生倶楽部」加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日数:9〜10日/月
■有給休暇:忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇
■無給休暇:私傷病休暇、罹災休暇、生理休暇、育児休暇、分べん休暇、看護等休暇、介護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR四国ステーション開発株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
JR四国グループ傘下にて、駅ビル・ショッピングセンターの管理・運営、直営の飲食物販店舗の運営などを行っています。
JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。