募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験　　　　　　

■歓迎条件
・経営者への営業経験をお持ちの方
・能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円
固定残業手当/月：35,526円〜44,211円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,526円〜344,211円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします
■昇級：年2回
■賞与：年2回(4ヶ月分)
■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります
■昇格は2回高評価で対象となります。
■月次インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪支店（大阪商工会議所内）
住所：大阪府大阪市中央区本町橋２−８
勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八尾商工会議所
住所：大阪府八尾市清水町１丁目１−６
勤務地最寄駅：近鉄八尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
18時の定時退社している社員が多いです。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤手当支給
・昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
・社員旅行あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：
完全週休2日制

■休暇：
・有給休暇　※取得率100％
・年末年始休暇
・夏季冬期休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・職業能力開発休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ブラフマン・アンド・エス株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業概要：
当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。
顧客先に常駐して業務改善を行います。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
（1）営業コンサルティング
（2）営業アウトソーシング
（3）事業開発支援
（4）人材開発支援　等
■コンサルティング実績：
・公益経済団体（通年）会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど
・大手通信キャリア（通年）営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど
・経営コンサルティング会社（通年）コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し
・広告代理店（4か月）営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計
■経営者の田中覚氏について：
同社の代表取締役田中氏の経歴
1993年株式会社リクルート入社　人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる
2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画
2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。
自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。