募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ITに関する基礎知識（プログラミング学習経験またはIT業界での経験など）
・チームで協力しながら成果を出せるコミュニケーション力

■歓迎要件
・業務システム（特に人事給与・会計など）の導入・運用経験
・ERP製品の利用経験
・顧客折衝や業務要件整理の経験
・人事・給与業務に関する基礎知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜250,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：56,250円〜58,594円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,250円〜311,594円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■社内勉強会
■外部サービス契約
■資格取得支援制度
■一部自社取り扱い製品の無償提供

＜その他補足＞
■私服勤務可
■在宅勤務手当
■確定拠出年金制度
■母性健康管理制度
■時差勤務制度
■フレックス勤務制度(コアタイムあり)
■リフレッシュルーム完備
■インフルエンザ予防接種代補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コレオス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
・ソフトウェアパッケージ製品の企画・開発・販売・保守
・海外ソフトウェア製品の販売・保守
・ソフトウェア受託開発・保守
・上記に付随する導入コンサルティング・運用支援・普及支援

■概要：
＜高品質なソフトウェア×確かな技術力に基づく細やかなサポート＞
当社は人材育成・業務改善領域を軸とした豊富なITソリューションで、お客様の業務課題にお応えしています。

◎教育・人材育成
学習者の満足度を高める個別最適な教育の提供、データ分析による教育の質向上、高品質な教材コンテンツ、教育機関や企業をはじめとする、あらゆる組織の教育と人材育成を推進しています

◎業務管理・改善
組織独自の業務にも対応できる業務プラットフォームから、業種特化型の業務支援パッケージシステムまで、業務を
管理、標準化しコンプライアンスの強化と生産性向上、継続的な改善を支援しています。

＜2024年4月1日より「コレオス株式会社」として新しいスタートを切りました＞
1976年に創業の"アシストマイクロ"は、マイクロフィルム関連サービスとソフトウェア開発から始まり、顧客課題に応える製品開発・拡充へ徐々にシフト。お客様の声から汎用的な業務支援ソフトウェアを創り出す製品開発力、海外製ソフトウェアの価値を日本市場に最適化して提供するサポート力を有していました。
そこへ、1984年に創業しこれまでシステム受託開発を手掛け、ERP導入コンサルティングや人事システムの導入後運用支援など、数多くのプロジェクトを遂行。システム構築・導入の上流工程から運用定着にわたる伴走力と長年培われてきたシステム開発力が強みであった"グリーン情報システムズ"の事業とメンバーを加え『コレオス株式会社』が新たに誕生しました。

＜社員の個性を尊重する企業風土。リモートワークやフレックス制度活用の柔軟なワークスタイル＞
当社は少数組織のため風通しの良い職場環境が整っており、社員一人一人の個性に耳を傾けています。
そのため、離職率も約8%という低い水準を維持できております。また、働きやすさの理由としてフレキシブルな勤務体系もあります。リモートワークやフレックスタイム制(コアタイムあり)などの制度もあり、全ての社員が利用しています。