【新横浜】技術営業／F（自動車電装）マネージャー★鴻海精密工業G／直行直帰可／土日祝休／英語を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
フォックスコン・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【新横浜】技術営業／F（自動車電装）マネージャー★鴻海精密工業G／直行直帰可／土日祝休／英語を活かす
〜世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／年間休日125日／〜
■業務内容：
車載ソリューションを取り扱う部署の日本車向けの技術営業（FAE）です。
TCU（テレマティクス制御ユニット）、HPC（High-Performance Computer）、IVI（車載情報システム）、ADAS（先進運
転支援システム）に関連するプロジェクトの技術対応を統括する業務を担当します。
＜取扱商材＞自動車電装（自動車の電気及び電子装備）
■具体的には：
・顧客と社内チームの間で円滑なコミュニケーションを促進し、技術的な対応を主導する役割を負います
・顧客からの要求、負荷にも柔軟に対応しながら、リソース不足や課題に対して適切な解決策を立案、実行します
・顧客との信頼関係を築きつつ、自動車業界における市場情報を収集し、リアルタイムで社内共有します
■働き方：
リーダーのサポートを受けながら営業計画を立てることから始めます。
社内の技術部門と協力しながら顧客の要望に合わせた製品を提供します。スケジュール管理は各々に任されているため、自分のスタイルで働くことができます。
■出張：
国内・海外出張あり。
※国内出張：月2回〜4回、海外出張：2カ月〜4か月に1回程度
■当社について：
PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。
■当社の魅力点：
電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループフォックスコン（Foxconn Technology Group、鴻海科技集団）が、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、ソフトウェア、通信分野、またはADASに関する知識を有する方、または開発から量産までのプロジェクト推進経験を有する方
・自動車業界の技術または商品企画の経験（5年以上、製品不問）
・Excel、Powerpoint、Word 等を活用し企画・プレゼンができること
・語学スキル：英語スキルがビジネスレベル以上の方
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜900万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
500,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：特になし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
リロクラブ・中小企業退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇あり
※有給休暇：試用期間後3日付与、入社6か月後10日付与、初年度13日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォックスコン・ジャパン株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業概要：
世界規模でEMS事業（電子機器の受託生産）を展開する台湾上場企業・鴻海精密工業（Hon Hai Precision Industry Co.,Ltd.）の日本法人です。日本の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなり、製品は、コネクタ、ケーブル、サブシステムズ、筺体、電装品、電子部品など幅広く取り扱っています。電子部品と名の付くものは顧客のニーズに合わせて全て部品から完成品まで作り、販売まで行う点を強みとしています。具体的にはゲーム機やPC、携帯をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。また法人向けに部品の販売も事業として行っています。
■鴻海精密工業について：
台湾最大の国際的専業メーカーです。世界大手の電子部品・電気機器メーカーからの生産委託により、設計、社内での一貫生産、販売拠点への出荷までを請け負います。対象商品は各種コネクター、ケーブル、パソコン、通信機器（ADSL等）、ゲーム機、携帯電話等です。グループ全体では前年比30％以上の成長を毎年続けており、約60万名の従業員を擁します。中国に工場を持ち、台湾・イギリスで上場しているグローバル企業です。
■ビジョン：
(1)精密機械・電子などを始め多くの製造業の拠点が日本から中国へ移転しています。既に台湾に本社・中国に多くの製造工場を持つ強みを生かし、積極的に日本の顧客を開拓して開発段階から量産にいたるまで、中国製造拠点とのコミュニケーションを図りながら、顧客のニーズを実現化しています。
(2)顧客ニーズの実現に向け、製造だけでなく製品の設計から開発、代理店への販売までを行います。中国の自社工場で全て一貫して作業を行っているため、低コストでの生産が可能です。
■組織風土：
日本・台湾・中国と社員の出身地も豊かで各自がのびのびと実力を発揮いただける自由な社風です。その分個人の責任は大きくなりますが、業務経験を通じ会社と一緒に成長できる達成感を実感していただけます。