募集要項

応募資格

【学歴不問／実務経験必要なし！】モノづくりに携わった経験、CADを用いた設計経験がある方は特に歓迎！

＃業種・職種ともに未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒も歓迎

なによりも大事なのは「モノづくりを楽しみたい」という意欲！
実務経験は問いませんので、ぜひ気軽にご応募ください。

＜　歓迎条件　＞
□何かしらのモノづくりに携わった経験（高校や大学での部活・サークルなども可）
□CADを用いた設計経験（2D・3Dなど種類は不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

【実務経験がある方】
月給25万円〜32万円＋諸手当＋賞与年2回

【実務経験がない方】
月給20万円〜27万円＋諸手当＋賞与年2回

※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します

■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当（世帯主に限る）

【賞与】2回

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】387万円
〜495万円（実務経験あり）

【入社時の想定年収２】309万円
〜418万円（実務経験なし）

勤務地

群馬県
【転勤なし／マイカー通勤OK！】
■本社：群馬県藤岡市下栗須381-2
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

8:00〜17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【平均残業時間】20時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■1食290円の社食あり（会社の補助含む）
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

休日・休暇

◎長期休暇の際は5日以上の連休取得も可

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】127日

【有給休暇】あり
（10日〜／下限日数は入社半年経過後に付与）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（2025年度は9連休）

【GW休暇】あり
（暦通り）

【夏季休暇】あり
（会社カレンダーに基づく）

【慶弔休暇】あり

不可能を可能にする、それが「モノづくり」の醍醐味！ 働きやすく壁のない環境で、一緒に成長しませんか？

──不可能を可能にする。

一見「できない」ようなことも、知恵を絞って「できる」ようにする……それこそがモノづくりの原点。
どれだけ複雑に見える機械も、必ず誰かが考えて、形にするからこそ世に生み出されています。

それは当社が設計している製品も同じこと。
つまり、お客さまが夢見ている「不可能」を、持ち前の独創性で「可能」にすることこそが、今回あなたにお任せするお仕事です！

もちろん一人の力だけでは不安もあるでしょう。ですが、大丈夫。
『壁のなさ』を自慢にしている当社なら、さまざまな部署の仲間にすぐ頼ることが可能。設計から製造まで一貫して手掛けている当社だからこそ生まれるスピード感は、きっとあなたの助けになります。

力を合わせて世にないものを生み出せたら、きっと大きな達成感をその手にできるはず！
魅力溢れるモノづくりの世界に、ぜひ飛び込んでみませんか？

＼＼　働きやすさもポイントです　／／
★年休127日
★完全週休2日制・土日祝休み
★残業は月平均20時間ほど
★各種手当充実
★1食290円の社食あり

社員インタビュー１

課長
Aさん

お給料ももちろん大事ですが、働くってそれだけじゃないと思っています。やりがいや達成感、楽しさも必要だと思っているので、家族的な雰囲気の当社で一緒に『モノづくりの楽しさ』を味わいましょう！

社員インタビュー２

代表
竹村さま

当社の社員は一人で成長するわけではありません。教える方と教わる方、みんなでともに成長しています。全体の成長がひいては会社自体の成長にもつながりますので、やる気を武器に、一緒に頑張っていきましょう。

役員にも気軽に相談できる、壁のない環境！

1934年に創業し、産業用ヒーターや大手製パン企業の焼印などの工業製品を製造・販売し続けてきた同社。なによりの魅力は壁のなさ、気持ち的な距離の近さだと言います。
その風土が生まれた理由について、代表の竹村さまにお話を伺いました！

「うちでは“少量多品種”の製造を行っています。これはトラブルがあったら即座に解決しないといけないので、とにかく密な情報共有が大切なんです。
何かあったらすぐに部署を超えてみんなが集まる。そして意見を出し合って問題を解決する。話しやすさはこのように生まれています」

相談ごとは直接竹村さまにすることもあるなど、役員との距離も近い同社。気兼ねすることなく働けそうです！

【やりがい】
○自分が設計した図面が実際のモノとして形になることには、設計職ならではの喜びと達成感があります。それがお客さまのところへ行き、「望み通りのものができた」と評価してもらえたら、嬉しさもひとしおでしょう。

○同社は設計から製造まで社内で完結できるのも嬉しいところ。設計したものがすぐに形になる、問題があったらすぐに直せると、スピード感を持って働けるのも魅力の一つです。

【きびしさ】
●自分の創造性を盛り込むことは、同時に責任が伴うということでもあります。うまくいかなかった際はお客さまから指摘を受ける可能性もありますので、真摯に聞き入れることが重要です。

●また、なにより大切なのは納期を順守すること。それが設計としての責任を果たすことにもなりますし、難しいと思った時は早めに後ろ倒しを提案するなど、先々を見据えた行動を心掛けましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社東亜電機工業所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■当社について：
当社は工業用ヒーターの製造販売、乾燥機等機械装置の製造販売、電機絶縁体の製造販売などを行っています。

■事業内容：
・工業用ヒーター
・各種加熱装置などの製造販売

■製品情報
・スペースヒーター（バンドヒーター、プレートヒーター）
特徴：少量多品種生産が特徴で、大きくはバンドヒーターとプレートヒーターに分かれます。
バンドヒーター：被加熱体の外側に密着させ、金属円筒面、プラスチック成型機のシリンダー、ノズルモールディングマシン等の加熱に最適な効率の良いヒーターです。・最大容量5ｋｗ
プレートヒーター：板状ヒーターでプラスチック、モールドプレス、熱盤、ホッパー等の加熱源に適したヒーターです。最大600×1000・最大容量7ｋｗ
主な用途：新幹線の凍結防止用、半導体製造装置、金型等

・カートリッジヒーター
主な用途：新幹線の凍結防止用、半導体製造装置、金型等

・パイプヒーター（シーズヒーター）
主な用途：厨房機器

・その他取扱商品
温度センサー：シース熱電対とシース測温抵抗体があります。
シース熱電対：熱電対素線を金属の細管内に酸化マグネシュウムを充填封入したもの
シース測温抵抗体：抵抗体素子と内部導線を細管内に一体加工したもの。
マイクロシースヒーター：細いステンレス管内に酸化マグネシュウムとともに発熱線を封入したコンパクトでフレキシブルな耐久性に優れたヒーターです。
温熱シート：コードヒーターを難燃性ウレタンではさみ、温熱の座布団として使用します。（温熱シートはバラでのご販売はできません。）