【飯田橋】財務（次期管理職候補）※プライム上場／エリエールでお馴染み製紙メーカー／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
大王製紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【飯田橋】財務（次期管理職候補）※プライム上場／エリエールでお馴染み製紙メーカー／在宅勤務可
★大王製紙グループ全体の資金管理、資金調達、予実管理に携わるポジションです！
★残業時間平均20H程度、借上げ社宅制度など、働き方ならびに福利厚生充実のポジションです。
★次期管理職を期待しております！経営に関わりたい/財務のスペシャリストになりたい/マネジメントを目指したい方という方はぜひご応募ください！
■求人概要：
大王製紙では「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を国内外に向けて製造・販売しています。2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。本ポジションでは、当社財務課の一員として、資金計画や金融機関対応など財務業務をお任せします。
■採用背景
育児休業に伴う欠員が発生する見込みで、業務の継続的な遂行と体制の維持を目的としています。また現在、当社では積極的に海外展開や新規投資を行っており、財務部門の強化が必要であることから、育休取得者の復職後も含めた体制強化を視野に入れてた採用です。
■業務詳細
・資金計画策定
・資金調達業務（借入、社債発行等）
・金融機関対応、折衝
・格付機関対応
・予実管理など
※ご経験とスキルを踏まえて、一つずつ業務をお任せしていきます。
■組織構成
課長の下、4名（30代2名/20代2名）の方が在籍をしております。社内の雰囲気について、インタビュー記事がございますので、ぜひご覧ください。
URL：https://www.daio-paper.co.jp/saiyou/mission/#
■キャリアパス
総合職での採用になります。そのためマネジメントを目指していただく他、経営企画や総務部門など、管理部門の異動、の可能性があります。
※将来的にジョブローテーションによる異動・転勤の可能性があります。
■働き方
残業時間は月10〜20時間程度、在宅勤務は月10回（試用期間終了後）を利用いただけるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。
■当社について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学卒業以上
・PCの基本操作スキルをお持ちの方（特にExcel、Word）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）財務業務のご経験をお持ちの方
（2）簿記3級程度の財務知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
515万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,700円〜388,700円
＜月給＞
238,700円〜388,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。
・賞与 年2回
・借上げ社宅制度あり（適用条件あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業平均：10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費用補助
＜その他補足＞
■無給休暇：育児休暇、介護休暇、生理休暇 等
■産休育休制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■保養所
■テレワーク勤務制度
■時間単位年次休取得制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■借上げ社宅制度による家賃補助あり※適用条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇（入社3ヵ月経過で付与)、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等
【有給休暇】入社月により変動
■1〜9月：11日■10月：9日■11月：6日■12月：3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大王製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは：
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
■特徴：
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場（愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当）を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
■事業所：
本社：東京本社、四国本社
工場：三島工場、可児工場
支店他：大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所：札幌、仙台、広島など全国主要都市
■働く環境：
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度（フレックスタイム・テレワーク等）の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。