【研修企画運営】教育分野の経験を活かせる/大手IT企業メイン/フレックス・残業月10h/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【研修企画運営】教育分野の経験を活かせる/大手IT企業メイン/フレックス・残業月10h/在宅勤務可
〜教育分野の経験を活かせる企画担当/東証スタンダード上場G/残業は月10時間程度、プライベートとも両立できます〜
■業務内容:
当社の教育事業本部での就業となります。
研修企画・運営スタッフとして、主に大手企業様向けの各種ヒューマン系研修やビジネス研修、新入社員研修などを企画立案から運営まで実施いただきます。
※研修の講師は、職務には含まれません。
■具体的な業務内容:
・研修の企画、提案の作成
・契約講師のアサインと研修内容の依頼、協議、交渉、調整、運用確認
・案件における営業職とのチームワーク(企画会議等)
・営業担当者とお客様先に同行してのヒアリング(最近はオンライン商談が主)
・研修当日のアテンド(企画内容の実施チェック)
・研修教材、環境対応(オンライン研修時の教材格納、共有ツールの簡易な設定等)
・ヒューマン系のトレンドを常にキャッチし、好奇心を持って顧客課題解決のニーズに対応できる日ごろの情報収集
・講師情報の管理、新規講師面談
■魅力:
◎部門内の月平均の残業時間が10時間以内となるように、ノー残業デーや残業時間を制限するなどの取組を実施しています。
◎テレワーク勤務…顧客、研修会場訪問以外は、主に在宅によるテレワーク勤務可
◎産休・育休の取得実績も多数あり、長期的に働ける環境です。
◎お客様の教育をサポートし、優秀なビジネス人材を増やす、社会発展にも貢献できる企業です。
■部門メンバー:
11名(男:女=3:8)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年
・教育分野の仕事を中心とした経験が5年以上あり、企画提案書の作成経験がある方
・企業の課題解決に関心があり、それに向けてソリューションとしての教育に興味がある方
・顧客や関係者の話を傾聴し、主旨や本質を理解し、文書にまとめ整理したりすることが得意な方
・社内外の調整や交渉ができる方
・会社・部門の指針と担当役割に沿って、受け身でなく自主的、前向きに業務ができる方
・ビジネスの基本を理解し業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,605,850円〜4,006,850円
固定残業手当/月:74,513円〜82,763円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は決算賞与は含めずの金額です。
■インセンティブ手当(四半期毎の目標達成時に支給)
■決算賞与(年1回、全社目標達成時に支給/制度導入以来毎年支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
教育事業本部
住所:東京都大田区平和島6-1-1 センタービル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■東京モノレール 流通センター駅 徒歩1分以内
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間/月 ※繁忙期30時間/月※基本的に残業は10時間以内とする方針です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務/企業年金基金を利用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップサポート制度(自身のスキルアップの為の教材購入・セミナー受講・受験費用等を会社が負担)
<その他補足>
■深夜・休日手当
■産休・育児休暇制度
■育児/介護時短勤務制度
■資格取得奨励金制度
■加入保険組合の福利厚生施設利用制度(保養所、スポーツ施設、食事等の割引利用が可能)
■インフルエンザ予防接種補助
■ノー残業デー…毎週水曜日は定時退社を実施(遅くとも18:00までに退社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※毎年3月・9月の第2日曜日は出勤(振休有)
年末年始休暇(12/29〜1/4)、時間単位有給休暇(年40時間)、慶弔休暇、特別休暇(結婚・誕生日休暇等)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間発生)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要
教育事業本部:情報処理技術者試験対策を中心としたIT教育サービスの提供
・通信教育事業
・書籍の出版、販売事業
・企業向け社員研修事業
人材事業本部:企業へのITエンジニア派遣
・ITエンジニアの派遣事業