【青梅/未経験歓迎】既存営業/ノルマなし!業界認知度◎景気の変動を受けにくく...

弘和産業株式会社

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【青梅/未経験歓迎】既存営業/ノルマなし!業界認知度◎景気の変動を受けにくく安定◎土日祝・残業少な目【dodaエージェントサービス 求人】

弘和産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【青梅/未経験歓迎】既存営業/ノルマなし!業界認知度◎景気の変動を受けにくく安定◎土日祝・残業少な目

〜官公庁やゼネコンへの営業/ノルマなし!/業界内の知名度抜群/あきる野市・羽村市等西多摩エリアからのアクセス良好/飲食経験者など未経験多数活躍中!〜

土砂災害を防ぐための建築部材「グラウンドアンカー」など、工事に必要な資材を扱う当社で営業を募集します。グラウンドアンカーの開発を行う会社は全国でも4社程度しかなく、業界内の知名度は非常に高く、社会貢献性も高いです。

■業務内容
・官公庁、ゼネコン・サブコン、他グラウンドアンカー専業者への営業
・見積り受注等の業務、及び営業
・見積書作成、取引先からの依頼、問い合わせ対応、窓口業務

〜グラウンドアンカーとは〜
道路や線路沿いの山の斜面や、崖面の網目状のコンクリートなどで見られる×や+が並んだ模様が、自身や土砂災害から守るための「グラウンドアンカー」という工法です。

■入社後の流れ
入社後まずは商品知識と内勤業務(見積書・書類作成・受発注など)を覚えていただきます。キャッチアップ状況に合わせて半年〜1年程度で先輩社員の営業に同行をして学んでいただきます。

■就業環境
◇残業少ない環境◇繁忙期でも残業は月20時間程度、それ以外の時期は月10時間程度と働きやすい環境です。
◇年休123日◇5日の必須有給と年間休日と合わせ、実質休日123日となっています。有給取得率も高く、個々の仕事の状況に応じて柔軟に休暇取得できます。
◇通勤◇無料の駐車場があり車通勤可能です。月額3.5万円を上限に規定に沿って補助があります。
◇出張◇全国に取引先があるため、担当エリアによっては、慣れてくると月に1〜2回程度宿泊を伴う出張があります。
◇社風◇会社や部としての目標はありますが、ノルマはなく、しっかりお客様のために動ける環境です。

■組織構成
配属先の営業部(本社)は13名の社員が在籍しています。
営業担当は7名(20〜50代)、納品係は6名(20〜30代)で構成されています。異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中です。

■当社の強み
◇開発力の高さ
グラウンドアンカーはほぼ100%グループ会社で製造しています。
製品開発力や技術力が当社の強みであり、業界内の認知度も高く、商談の機会も得られやすいです。新規開拓時にもお客様に興味を持っていただくことが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験が1年以上あり、基本的なPC操作が出来る方
※コミュニケーション能力が重視されるポジションです!
※販売職や飲食業界からのキャリアチェンジの方が活躍中です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制
月額=年俸÷12ヶ月で算出

<賃金内訳>
年額(基本給):3,094,392円〜3,978,000円
固定残業手当/月:33,800円〜43,500円(固定残業時間16時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都青梅市今井3-3-12
勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間のみ欠勤控除の対象になります。なお、弊社年俸制は欠勤による控除はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日休み、年末年始休暇(6日間)
*年数回程度、土曜日半日出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
弘和産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■企業概要:
弘和産業グループでは「グラウンドアンカー」の設計・製造〜販売まで一貫して行っております。(グラウンドアンカーの設計・販売は弘和産業株式会社/製造はグループ会社 弘陽エンジニアリング株式会社が担当しております。)グラウンドアンカーは、設置する土地の地盤の固さや地形、近辺の道路の長さなどそれぞれに異なる土地や地形に合わせて作られるため、お客様ごとに全てオーダーメイド品となっております。巧な技術力が建設業界のお客様に評価されており、当グループが選ばれ続けております。

■事業内容:
・メーカー機能:建築用部材「グラウンドアンカー」の設計・製造販売 
・商社機能:その他土木建築資材の仕入れ・販売 

■グラウンドアンカーとは:
地すべり土塊の地山や構造物にプレストレス(=事前に加える抵抗力)を与えて、それらの安定化対策に用いるものです。外力がアンカーのプレストレスを超えない限り、地すべり地山や構造物の変位をゼロに保ちます。

■特徴(TOPICS):安定した事業基盤
当グループのお客様は各県や市から土砂災害防止の公共工事依頼を受けた建設会社(ゼネコン)となります。当社のグラウンドアンカーやその他工事に使われる部材・資材のほとんどが公共工事に使われており、自然災害も多い昨今では今後も公共工事は安定的に発生する見込みのため、安定した売上と収益を見込める見通しです。
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