【新宿】意匠設計◇週2テレワーク可/1日所定労働7.5h/時差出勤可/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社現代建築研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【新宿】意匠設計◇週2テレワーク可/1日所定労働7.5h/時差出勤可/土日祝休み
〜商業・ホテル・住宅・事務所など多種多様な物件を手掛ける総合設計事務所/意匠・構造・設備の統合設計による高品質な建築が強み/テレワーク・時差出勤有〜
■業務概要:
国内総合設計事務所である当社にて建築/設備の設計をお任せします。
計画、設計、監理と、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
・コンペティションへの企画・参加(インテリアデザイン、不動産企画、地域開発計画など)
・基本計画、基本設計書、諸官庁へ打ち合わせ
・コスト調整、意匠・構造・設備設計の調整、統合
・設計協力事務所への指示、調整
・施工図、竣工図の確認
・監理業務
主な使用ソフト:
AutoCAD、VECTORWORKS、SketchUp、Microsoft office
■担当プロジェクトについて:
オフィスビルやマンション、ホテル、病院、公共施設など幅広い設計プロジェクトに携わっていただきます。
大規模なプロジェクトから意匠性にこだわってプロジェクトまで多種多様です。
【実績】
・ラ・ジェント・ホテル京都二条
・パークタワー勝どき
・富士・掛川ファクトリー(循環式陸上養殖)
・東京国際フォーラム(ガラスホール棟)など
■働き方:
・テレワーク(週2回)、時差出勤、フレックス、専門業務型裁量労働制あり
・20年以上勤めている方から、育児中の方、育児から復帰された方、新卒入社の方など、幅広い年代、バックグラウンドの方が働いている環境です。
■当社について:
現代建築研究所は、建築に関する相談からリニューアルまで長期にわたり、一貫した責任体制によって建築主のニーズに応えています。
当社の仕事は、建築主との信頼関係を基礎としています。単なる設計監理業務を行うだけでは品質の高い仕事をすることはできません。実際の設計が開始される前に建築主の希望を的確に理解し、これを実現すべく建築的な思考を開始するときから私達の仕事は既に始まっています。
私達は建築主のパートナーとして設計業務がスタートしてから、監理、引渡しまで一貫した責任体制を持って、夫々の優れた専門技術家の協力により業務を行っております。
その後の数十年から百年に及ぶ建物のアフターケアーにおいても現代建築研究所は建物を見守り続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
一級建築士資格保有、または取得見込みの方。ITスキル。
主な使用ソフト:AutoCAD、VECTORWORKS、SketchUp、Microsoft office
【求める人物像】
■モノづくりに対して熱い想いを持っている方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,252,000円〜4,745,000円
固定残業手当/月:104,000円〜146,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2丁目8番8号
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8〜10時の始業選択(時差出勤)可能※育児中の方などにはフレックスタイム制も利用可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の嘱託職員での勤務可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(一級建築士・設備設計一級建築士)
<その他補足>
・ノートPC、モバイル貸与
・ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口を外部に用意
・設計健保の福利厚生利用可
・企業年金基金
・テレワーク手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:テレワーク、時差出勤等は試用期間終了後からとなります。
試用期間は短縮の可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・有給休暇
└入社直後4日
└6ヶ月後6日(初年度計10日)
・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
(年間休日日数は2025年のものです)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社現代建築研究所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
医療施設・教育施設や住宅・公共施設・商業施設などの建築設計・監理、設備設計、インテリア設計、都市計画、コンサルティング
■企業理念:
【1】建築家には建築主と社会に対する責任があります。 /建築家は、自由な独立した立場で建築主の公正な利益を守り、施工者を指導すると同時に、建築主のために美しく、経済性、機能性にも優れた空間を提供する使命があります。更に利用する人々、地域の人々に、後世に受け継がれる社会の資産としての、長い生命を持つ建築を創る役割を担っています。現代建築研究所はこのような建築家によって構成されています。
【2】現代建築研究所は、建築に関する相談からリニューアルまで長期にわたり、一貫した責任体制によって建築主のニーズに応えます。/現代建築研究所の仕事は、建築主との信頼関係を基礎としています。単なる設計監理業務を行うだけでは品質の高い仕事をすることはできません。実際の設計が開始される前に建築主の希望を的確に理解し、これを実現すべく建築的な思考を開始するときから私達の仕事は既に始まっています。私達は建築主のパートナーとして設計業務がスタートしてから、監理、引渡しまで一貫した責任体制を持って、夫々の優れた専門技術家の協力により業務にあたります。その後の数十年から百年に及ぶ建物のアフターケアーにおいても現代建築研究所は建物を見守り続けます。