【toC営業／接客業経験者歓迎！】営業 ※土日祝休／年休121日／賃貸不動産オーナー向け保険商品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【toC営業／接客業経験者歓迎！】営業 ※土日祝休／年休121日／賃貸不動産オーナー向け保険商品
☆toC営業経験者・接客業経験者歓迎！
☆土日祝休／年休121日／残業10~20h程度 働き方を整えたい方歓迎！
☆賃貸不動産オーナー向けの保険商品の営業／'21年国交省の認可を受けて事業成長中！
■業務内容
賃貸物件オーナー向け保険商品「賃貸住宅修繕共済」の販売代理店開拓や新規加入者拡大の営業活動をお任せします。
＜業務詳細＞
・不動産管理会社訪問
└販売代理店として物件オーナーへ商品を販売してもらえるようサービスの説明
・「全国賃貸管理ビジネス協会」支部会やセミナー参加
・賃貸不動産オーナーへのサービス説明
＜賃貸住宅修繕共済とは？＞
全国賃貸住宅修繕共済組合が提供する、物件オーナーが大規模修繕費用を計画的に準備できる制度です。2021年に全国2000社の不動産管理会社が加入する「全国賃貸管理ビジネス協会」が国交省の認可を得て設立しました。毎月の掛金の積立により、外壁や屋根の修繕が必要になった際に共済金を受け取れます。
＜制度のメリット＞
掛金が全額経費として計上でき、節税効果があります。資金繰りの悩みを解消し、建物の資産価値を長期間維持し、入居者に安心して住んでもらえる環境を整えられます。
■営業先はすでに取引のある不動産管理会社
「賃貸住宅修繕共済」は当社が運営する「全国賃貸管理ビジネス協会」の加入企業（会員）のみが提供できる商品です。そのため、営業先はすでに取引のある不動産管理会社で、完全に新規の営業ではなく、ルート営業のようなスタイルです。
■ブルーオーシャンの商品
2021年国交省の認可を得て設立された業界初の制度です。認可を得てから4年のため、競合商品はまだありません。直近では給排水設備やエレベーターなど共用部全般に適用範囲を拡大させており、国交省との交渉の下、日々制度内容をブラッシュアップしています（当社営業課長が担当）。
将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業です！
■配属先
・リーダー1名、営業5名、事務2名
・残業：月10〜20H程度
・土日祝休：休日出勤が発生する場合は振替休日取得。頻度は数か月に1回程度。
・年休121日
・出張あり：月1回程度（1泊ほどが基本）
変更の範囲：全管協本部、グループ各社の各部の業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・toC営業や販売職などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・金融商品（保険など）の営業経験をお持ちの方
・サービス説明・セミナーへの登壇のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
287,000円〜357,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(1か月分目安、評価により変動有)
■固定残業代制
・超過分別途支給
・固定残業代の相当時間: 30.0時間/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
(出向先）全国賃貸住宅修繕共済組合
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館24階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
全国賃貸住宅修繕共済協同組合への出向となります。※勤務地変更なし
（事業内容：賃貸住宅修繕共済の提供）
＜転勤＞
無
・将来的に、全国出張が発生する可能性があります
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10〜20時間 ※残業は少なく、19時にはほとんどの従業員が終業しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■SMBC研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■ベネフィットステーション
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
・再検査費用の補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、BenefitStation(ベネフィットステーション)利用可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・試用期間中の有休前借制度あり
・時間有休制度あり
・その他（特別休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■会社概要： 全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）の事業会社です。
■全管協とは：1991年8月に全国の有力な賃貸住宅管理業者が多数結集して、管理業の近代化と入居者の保護、家主の皆様の便益向上などを目的に設立された「全国賃貸管理業協会」（当初は協議会として発足）を前身としています。業界最大のネットワークで賃貸ビジネスの発展を目指す関連団体との協力体制によって構成されています。
■活動の目的：不動産管理業は、地域に根ざした産業です。全管協は会員である全国47都道府県にまたがる不動産管理企業の経営をサポートし、地域社会の発展に尽力しています。
■活動内容：
・セミナー：本部と全国の各支部で協力し、全国各地でセミナーや勉強会を開催しています。不動産管理業の顧客である各地域の不動産オーナーや入居者の皆様の満足度を高め、豊かな地域コミュニティーを形成することが、不動産管理業の使命です。それを実現するために会員企業の経営の安定と成長をサポートします。