【関市】社内SE(自社基幹システム/原価管理・3事業展開)システム強化◆大手...

メイラ株式会社

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【関市】社内SE(自社基幹システム/原価管理・3事業展開)システム強化◆大手企業と直接取引メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

メイラ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【関市】社内SE(自社基幹システム/原価管理・3事業展開)システム強化◆大手企業と直接取引メーカー

【自社システムの開発保守運用/残業20H程度/9日以上の大型連休年3回
/ボーナス約5か月分/年休121日/平均有給取得日数13.5日/UIJターン歓迎】

■業務内容:
航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発/運用保守をお任せします。

<メイン担当>
入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。

【a】
メイン担当:原価計算システム
<具体的な仕事内容>
・自社原価計算システムの運用保守
・周辺システムの運用保守

【b】
メイン担当:出荷・在庫管理システム
・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用
・納期管理
・ベンダーコントロール
※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。

【共通】
・システム環境:C/S winNT (ホストは日立MP5400)
・言語:ACCSESS、オラクル、C言語

■ポジションの魅力:
・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。
・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。
・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。

■組織構成:
社内SE全体で14名が在籍しています。
└基幹システムG:6名
└ITインフラG:8名(サーバー、OS系を導入管理・運用)
配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。
【a】原価計算システム
【b】出荷・在庫管理等のシステム
【c】その他:人事や給与計算、予算管理等のシステム

■働く環境:
・年間休日121日
・9日以上の大型連休年3回
・ボーナス約5か月分
・平均有給取得日数13.5日
・会社全体の離職率3.6%。

■会社の安定性:
・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。
・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜アウトソーシング/SEIRからメーカー社内SEへ!*頭打ち無/専門スキルを磨いてマネージャーも目指せる環境〜

■必須要件:
・システムの保守運用経験

■歓迎要件:
・基幹システムにおける要件定義〜開発までの一連のご経験

#業種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,100円〜280,900円

<月給>
223,100円〜280,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績5.13か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
関工場
住所:岐阜県関市新迫間81番地1
勤務地最寄駅:高山本線/鵜沼駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※JR「鵜沼駅」より社バスがあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■残業平均20H程■時間単位の年次有給休暇可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:世帯主扶養手当(詳細は福利厚生欄をご参照ください)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:(要)相談


<その他補足>
■世帯主扶養手当:配偶者/15,000円、子ども/5,000円、子ども2人目/3,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当、精勤手当、その他手当
■資金貸付制度
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日休み ※祝日は原則勤務
■時間単位の年次有給休暇取得可能
■入社2ヶ月後より有給取得が可能です。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
メイラ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
当社は、1936年創業よりモノづくりを極め、自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う会社です。

■事業概要:
▼輌機事業部:岐阜県にある関工場をマザー拠点とし、FEM解析の活用による金型の設計・製造。生産性を極限まで突き詰め、無人化・少人化を徹底的に追求した製造工程で、品質の安定性を確保しグローバルレベルで価格競争力のある製品を量産しています。
・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他)
・各種規格ボルト
・自動車用アルミボルト
・樹脂複合部品
・精密冷間鍛造部品
▼航機事業部:幅広いバリエーションの製品を手がけており、高い品質と信頼性で、ボーイング787などに採用されています。また、国際宇宙ステーションきぼうや宇宙ステーション補給機こうのとりをはじめとする宇宙関連事業でもメイラの製品は活躍し、高い評価をいただいています。
・超高強度ボルト、ナット等の精密ファスナー
・プッシュプルロッド、タイロッド等のロッド類
・機械加工部品(材料自給・切削加工・熱処理・非破壊検査・表面処理・塗装等まで一貫加工)
▼メディカル事業部:航空・宇宙分野で長年培われたチタンの加工技術をベースに多くの製品を製造しています。
・整形外科用骨接合スクリュー、プレート
・スポーツ整形外科用インプラント
・手術用器具類

■当社の強み:
・航空・宇宙分野の超過酷な環境下で耐える製品や自動車分野の軽量化・高い強度を誇る製品、チタン製でひとに優しい医療用の製品等を有し、それぞれの分野でハイレベルな製品の研究・開発に取り組んでおります。
・治工具や圧造機・転造機の付帯設備、QA機器の開発・製作を行うダイヤ工機㈱をグループ会社に持ち、当社の商品開発を支えるために難加工金属や非金属の加工設備開発に積極的に取り組んでおります。

■拠点:
・関工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間81−1
・関第二工場:〒501-3923 岐阜県関市新迫間65−1
・関第三工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘6−1
・関第四工場:〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘5
・小牧工場:〒485-0821 愛知県小牧市本庄黒羽根183−4
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