【東京】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客/ノルマ無/3ヶ月の研修有◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エリオン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客/ノルマ無/3ヶ月の研修有◎
≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！チーム意識◎
成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎
★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★
＼＼この求人のポイント／／
◎ 成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎
◎ ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル
◎ 若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気
◎ 上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける
◎ OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！
■業務内容
★お部屋探し・接客がメイン
企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。
お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！
月間の接客数は平均15〜20件、契約件数は約10〜15件。
希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。
■具体的には
（1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く
（2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく
（3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
（4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。
■未経験でも安心の育成体制
・1か月目：先輩に同行して業務を体験
・2〜3か月目：ロールプレイングで実践力を養成
・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境
・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ
■社風・働く環境
・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場
・経営層との距離が近く、意見も言いやすい
・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風
■業界の安定性
福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！
2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
《中途の未経験入社の方が多数活躍中！》
■歓迎条件：
・社会人経験1年以上
◆異業界出身者がほとんどで、アパレル・ブライダル・飲食店スタッフなど、幅広い業界出身者が活躍！
◆お客様とのコミュニケーションが重要なため、接客などの経験がなくても人と話すのが好き・そのスキルを伸ばしたい！という方も大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,905円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動
■賞与：2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■年収モデル：
31歳 495万円（入社4年目）
26歳 440万円（入社3年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間は25〜40時間程度です。閑散期は基本的に20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給 上限3万円迄
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育担当がマンツーマンで育成するだけでなく、役職者が同席するなどしっかりと教育いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
成果に応じて変更します。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※週休2日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり（繁忙期に関しては必ずしも週休2日ではありません）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エリオン
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業概要：企業向け借り上げ社宅仲介/外国人向け賃貸仲介/事務所仲介/不動産売買/不動産コンサルティングを行っています。
就職や転勤等、新生活を迎えるにあたり「いくつもの一期一会」をコンセプトに法人向け社宅の仲介を行う企業です。数々の仲介実績から一部上場企業をはじめとする、大手顧客からも信頼が厚く着実に業績を伸ばしています。社宅制度を保有している企業が顧客のため上場企業が大半を占めています。
■事業詳細：企業向け借り上げ社宅仲介/外国人向け賃貸仲介/事務所仲介/不動産売買/不動産コンサルティングを行っています。
【ビジネスフロー】
①提携企業様よりメール等でご依頼を頂く
②社員様の条件をヒアリング
③不動産会社専用サイトを駆使しながら、法人様規定に沿った物件情報を収集
④社員様より内見物件のご選定後、電車・カーシェア・徒歩・タクシー等でご案内し物件をご決定頂く
※同社がオーナーと法人企業の間に立ち、転勤者に対して物件案内や入居フォローを行いより良い新生活のスタートを切っていただくお手伝いをします。
※不動産のプロ集団として、きめ細やかなサービスと迅速な対応力、対応エリアの広さとサポート力で上場企業をはじめとするお客様の信頼を集めています。
■業界成長性：「人材を大切にする」企業は増加しており、福利厚生として社宅制度を取り入れる企業も増加しております。同社が行っている社宅仲介業は注目されており、今後の成長性が見込める業界です。
■社風：中途採用者のみのため、非常にオープンでフランクな雰囲気です。経営層や上司と距離が近いので気軽に相談できています。また同社社長は「顧客に真摯に向き合うこと」を非常に重視しているため、顧客に向いた仕事ができる環境です。