【東京】空調設備施工管理◇三菱電機G/在宅勤務や直行直帰が可能/年間休日12...

株式会社RYODEN

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【東京】空調設備施工管理◇三菱電機G/在宅勤務や直行直帰が可能/年間休日123日◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社RYODEN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【東京】空調設備施工管理◇三菱電機G/在宅勤務や直行直帰が可能/年間休日123日◇

〜直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可/プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大級の技術商社〜

◆業務内容
工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務です。営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境です。

◆具体的には
◎工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成
◎営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当
◎案件規模:3,000万〜1億円規模
◎取引形態:エンドユーザー直接取引が8割以上(下請け構造少)
◎エリア:関東圏中心、場合により全国案件もあり
◎勤務形態:直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可

■業務の魅力
・エンドユーザー直取引が8割以上:自分の設計施工がダイレクトに反映される
・設計・積算・現場管理まで一気通貫で関われる:仕事の裁量・創意工夫が活きる
・在宅勤務や直行直帰が可能:柔軟な働き方が実現できる
・働きやすさ:土日出勤は年間の4分の1程度(代休取得可)
・中堅〜ベテラン活躍中:経験を活かして即戦力として活躍できる環境

◆当社について
1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。


変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・空調設備工事における施工管理実務経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)

■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理技士、技術士、第一種冷凍空調技士などの資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
固定残業手当/月:40,000円〜75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜525,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社(2025年12月移転予定)
住所:東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
2025年12月(予定)に本社を移転予定です。面接でもお話します。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
企業年金
団体生命保険
社員持株会
住宅手当/その他各種手当有

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇(入社直後17日最高付与日数40日)、その他(2日)
※土日出勤は年間の4分の1程度(代休取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社RYODEN
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜
私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。
三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

トレーディングだけにとどまらない!
単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない!
RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。

個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう!

★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★
三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50%超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。
福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね!
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