【福岡/薬院】マーケティング(自治体向け営業を行う民間企業)◆土日祝休み◆ユニークな福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホープ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【福岡/薬院】マーケティング(自治体向け営業を行う民間企業)◆土日祝休み◆ユニークな福利厚生◎
【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業/注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】
■業務内容:
自治体向け営業を行う民間企業に対し、当社メディア「ジチタイワークス」の記事広告提案等を行う営業部門で、マーケティング業務を担っていただきます。マーケティング業務では、ブランド認知向上やリード獲得に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
◇マーケティング戦略立案・実行・効果測定
◇施策例:セミナー企画・運営、オウンドメディアの運用・改善、WEB広告施策の運用・改善 等
◇その他業務:ペルソナ、カスタマージャーニー検討 等
※BtoBマーケティングです。対象は「自治体向け営業を行う民間企業」
■活かせる経験:
マーケティング戦略立案から実行まで裁量がある環境で、自社サービスの売上もしくはそれに紐づくKPIを達成指標として置き、成果を出した経験などを活かすことができます。
■当社について:
当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。
■企業理念:
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングの実務経験
・インハウスでマーケティングの戦略立案から携わった経験
■歓迎条件:
・マーケチームのマネジメント業務経験
・BtoBもしくはBtoGマーケティングでの実務経験
・WEB広告の運用経験
・Google Analytics等の解析ツールの運用経験
・The Model型組織での就業経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円〜369,100円
固定残業手当/月:86,400円〜130,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週明け初日のみ8:00始業(キックオフデー)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,500円/月
家族手当:出産祝い金、オムツ手当等
住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km以内の場合)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担
■自己啓発支援:参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担
<その他補足>
■表彰制度
■BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり)
■子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与)
■Xmasプレゼント手当
※以下勤続1年以上が条件
■Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休)
■健康手当
■出産祝い金
■オムツ手当
■学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方)
■配偶者健康診断
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約社員6ヶ月経過後、面談を経て正社員登用を判断します。
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります(労働条件の変更はございません)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホープ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
■主な事業概要
自
治体に特化したサービス業 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等) ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。
■企業理念
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する