【飯田橋】太陽光発電所の保守・運営管理◆再生可能エネルギーに興味ある方◎/未経験歓迎/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【飯田橋】太陽光発電所の保守・運営管理◆再生可能エネルギーに興味ある方◎/未経験歓迎/在宅可
◇◆東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ/再生可能エネルギー事業を展開/エネルギー部門として急成長中/女性活躍推進「えるぼし認定」3つ星取得◆◇
■業務概要:
全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・太陽光発電所の発電状況管理、監視
・委託管理会社の作業進捗管理
・修繕/メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案
・現地での状況確認
・発電量データの管理
・監視システムの通信設定
・上記業務に伴う報告用資料の作成(Excel、Word、PowerPoint)
■発電所について:
・現在稼働している発電所は、北海道から九州までミドル/メガソーラー合わせて約340カ所以上です。
・地域社会と共創する未来の街づくりの一環として、発電所のある地元自治会に加入し、地域住民の方と良好な関係作りができています。
・今後に向けては太陽光発電だけにとどまらず、風力発電、海外でのバイオマス活用事業の開発など多くの新規事業が始まっています。
■当社について:
2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。
その中のエネルギー事業を担う会社として、当社は脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・再生可能エネルギーに興味をお持ちの方
・チーム内でスムーズなコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクを苦に思わない方
■歓迎条件:
・太陽光発電所の保守/メンテナンス業務の経験、または土木建設業界での知見をお持ちの方
・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方
・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜570,000円
<月給>
338,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度 ※時期により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT研修、営業研修など
■資格取得支援制度(MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります。)
<その他補足>
■役職手当・出張手当・赴任手当、資格手当
■福利厚生アプリ
■喫茶設備
■グループ保養所
■企業型確定拠出年金
■女性活躍推進「えるぼし認定」(3つ星取得)
■フリーアドレス制
■テレワーク制度
■服装自由(オフィスカジュアル可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇:入社3ヶ月経過で10日付与、消化率70%以上
※有給付与については入社時により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・再生可能エネルギー事業による売電施設、二次利用設備、同システムの企画、設計、施工、管理等に関する業務並びにこれらに関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーを利用するための調査、計測に関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーによる発電事業及びその管理、運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
・発電施設、二次利用設備及びそれらに付随する製品の輸出入及び販売業務
・不動産の取得、賃貸借、管理及びその仲介代理業務
・各種動産のリース及び賃貸借業務
■事業の特徴:
全国の地方公共団体や民間所有の土地を有効活用して、太陽光の発電所を建設・運営しています。MIRARTHホールディングスグループのエネルギー事業の中核会社として、脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電やバイオマス発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。
■企業理念:
「自然の恵みに感謝し知恵とテクノロジーで多様性のある持続可能な未来に貢献する」
VISION:再生可能エネルギーでカーボンニュートラルな世界を創る
温室効果ガスの排出量は増加しており、大量の二酸化炭素が排出されることによる地球温暖化は、解決しなくてはならない重要な問題です。二酸化炭素排出の大きな要因となっているのが、火力発電による石油や石炭、天然ガスなど化石燃料の燃焼であり、化石燃料エネルギーからカーボンニュートラルなエネルギーへの転換と推進が求められています。
我が国のインフラを維持・発展させるために欠かせないエネルギーである電力は、そのほとんどを輸入の化石燃料に依存しておりますが、エネルギー自給率を上げ、安全かつ持続的に自給できるエネルギーとして、当社は再生可能エネルギーの普及を目指しております。