【三田】全社DX推進・全社DWHの構築主導◇豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社/社長直下の新設部門【dodaエージェントサービス 求人】
エレマテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【三田】全社DX推進・全社DWHの構築主導◇豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社/社長直下の新設部門
〜豊田通商グループ/国内外73拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社〜
■業務内容:
当社では業務フロー・データベース管理のDX化を直近の課題と捉えており、2025年4月に社長直下の部門としてDX推進室を設立しました。当社グループ全体のDX化に今後取り組んでいく見込みであり、ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心にご担当いただきます。
■業務詳細:
・全社DX推進
・Kintoneの市民開発の制度設計
・実装主導
・全社データウェアハウスの構築サポート・データベースの構築サポート
・AIエージェントの導入、簡易アプリの開発
■組織:
部店長1名(40代) 、ジェネラリスト2名(20代/40代)、スタッフ1名(40代)、業務委託2名の計6名で構成されています。
■当社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■当社の強み:
当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
変更の範囲:ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT部門もしくはDX部門の経験3年以上
■歓迎要件:
・Kintoneの実務経験
・データベース、データウェアハウス構築経験
・全社DX推進経験
・AIエージェント実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
543万円〜976万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,800円〜488,400円
<月給>
271,800円〜488,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助
社会保険:社保完備
退職金制度:確定給付企業年金(規約型)、確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助 等
<その他補足>
■借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。(地域により、上限金額が異なります。)
■確定給付企業年金(規約型)
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
■資格手当
■時差勤務制度
■時間有給休暇制度
■在宅勤務制度(原則週1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社…初年度10日、10〜12月入社…初年度5日、1〜3月入社…初年度3日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エレマテック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■当社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、好調な業績を維持しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
■ビジョン
「良いつながりを広げ新たな価値を提供する」という経営理念のもと、エレクトロニクスの力で豊かな未来を切り拓く統合サービス企業として、進化を続けています。
■同社の特徴:
(1)6,000社以上の部品・材料メーカーと取引。独立系商社ならではの抜群の調達力を誇ります
(2)カスタム品が8割。高付加価値を生み出す提案力。各メーカーの多種多様なニーズに応えます
(3)ソニー、デンソーなど日本を代表する大手メーカーを中心に約6,000社以上と取引実績があります
(4)国内拠点25ヵ所の他に、海外42拠点を展開するグローバルカンパニーです