【梅田/在宅可】“採用の仕組み”を創る新卒採用◆年休125日/月平均残業9H/働きやすや◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アトライズヨドガワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【梅田/在宅可】“採用の仕組み”を創る新卒採用◆年休125日/月平均残業9H/働きやすや◎
〜在宅勤務可/年間休日125日/残業9時間/時差出勤など働き方改革も多数実現/福利厚生も充実で働きやすさ◎〜
採用市場や働き方が変化する中、当社では“モノづくり”に加えて“人づくり”の進化にも注力しています。
新卒採用はその中心であり、会社の未来をつくる非常に重要な役割です。
■仕事内容
新卒採用を中心に、会社の未来を担う人材を採用するポジションです。学生対応だけでなく、採用計画の立案や採用広報など、採用戦略に深く関わることができます。
<具体的には>
・採用計画の立案、年間スケジュール管理
・ナビサイト・スカウト媒体の運用
・会社説明会・面接の実施、学生フォロー
・学内イベント・インターンシップの企画・運営
・現場部門との要件すり合わせ、面接官との調整
・採用広報(採用サイトやSNSの更新・企画)
※採用人数:年間約10名(文理問わず総合職)
<キャリアパス>
将来的には、中途採用、研修設計、人事企画など、人事領域全体へキャリアを広げられます。
■採用背景:
さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代の採用をリードしていただける新たなメンバーをお迎えします。
■当ポジションの魅力
◎ 採用の最前線で、会社の未来づくりに関わる醍醐味
自身の企画・運営が「入社」という目に見える成果に直結。会社の成長を支えるやりがいがあります。
◎ “考える採用”ができる環境
戦略立案から運用改善まで、自分のアイデアを形にしやすい職場です。上司やチームと相談しながら進められる安心感もあります。
◎ 採用×ビジネススキルが磨かれる
学生対応・現場調整・役員とのディスカッションなど、多様なコミュニケーションを通じて、提案力・企画力・調整力が向上します。
■当社の魅力:
◎安定性:創業70年以上の歴史があり、プラスチック・ゴム・金属・電子部品など、多岐にわたる商材を扱う専門商社として、製造業を中心に幅広い顧客基盤を持ち、安定した事業を展開しています。
◎ 社員の挑戦を歓迎する風土
「人づくり」の強化に積極的で、若手がアイデアを出し、形にしやすい文化があります。
◎ 柔軟な働き方が可能
在宅勤務・時差出勤・時短勤務など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用の実務経験2年以上
・Excel、PowerPoint、メール対応などの基本的なPCスキル
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件:
・中途採用実務経験
・地方採用の経験
・人材業界(広告・紹介・就活支援等)での営業またはCA/RA経験
・採用広報やブランディングの経験
■求める人物像
・学生や社内メンバーとの関係づくりを楽しめる方
・人の成長にやりがいを感じられる方
・安定した基盤の中で新しい挑戦を前向きに行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜272,000円
その他固定手当/月:11,000円
<月給>
243,000円〜283,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記想定年収には想定残業代※を含みます。 あくまで想定の為、残業時間に応じて金額は変動します。 ※上記には月平均9時間分の残業を想定した残業代約20万円を含みます(実績に応じ変動)
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回/6月、12月 4.6か月
■その他固定手当:住居手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:9時間
■時差出勤制度あり(7:30〜16:00、9:30〜18:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住居手当一律1万1000円
寮社宅:会社規程による条件あり
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度(新入社員研修、階層別研修)
・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です!
<その他補足>
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■育児の為の時短勤務制度
■交通費支給(上限5万円/月)
■団体生命保険
■GLTD(所得補償保険)
■持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■社内融資
■通勤手当
■誕生日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間(3ヶ月)の給与待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇詳細:
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、産前/産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・5日以上の連続休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アトライズヨドガワ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。
■事業の特徴:
・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。
・素材/モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計/試作/量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。
・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質/高水準のものづくりを実践しています。
・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA/VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。
・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達/製造サービスで応えます。
・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料/部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。