【東京】病院向け医療システムの営業職 ◆大手優良医療機器メーカー◆年休131日・転勤なし・定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】
フクダ電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京】病院向け医療システムの営業職 ◆大手優良医療機器メーカー◆年休131日・転勤なし・定着率◎
【業務内容】
・システム導入を検討されている医療機関に対して、製品のご提案から導入後のサポートまでを一貫して担当いただきます。
・担当製品は、急性期病棟や一般病棟で利用される業務支援システム。
生体情報モニタや電子カルテとの連携を通じて、医療現場の効率化と安全性を支える製品です。
・医療現場の要望を的確に把握し、医療現場とSE・開発部門の橋渡しとして、システムの安定稼働を支える重要なポジションです。
【主な業務】
・本社営業技術担当として、全国販売会社の営業活動を技術面から支援
・医療機関向けシステム製品の提案プレゼンおよびデモを実施
・病棟システム(麻酔記録、経過表、生体情報モニタ波形管理)の提案から導入支援、運用サポートまで一貫対応
・社内SE、開発部門との仕様調整・連携業務
・全国販売会社営業担当者向け製品研修・勉強会の企画・実施
・担当システム製品に関する販売戦略の策定および企画立案
【その他】
・医療機関への外出・出張あり(目安:週2〜3回程度)
・時間外労働:有(月平均10時間程度(繁忙期は20時間))
・テレワーク(在宅)勤務 :週2回まで
・時差勤務 :有
—————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。
こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・医療情報システム(電子カルテ、部門システム等)の販売・導入または運用経験
・PCスキル(Excel:関数使用レベル、PowerPoint)
・プレゼンテーションスキル
【歓迎スキル】
・電子カルテ・部門システムの導入・運用経験
・手術室、集中治療領域における医療システムの導入・運用経験
・生体情報モニタを含む医療機器システムの運用経験
・医療情報技師などのIT系資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,650円〜450,000円
その他固定手当/月:11,500円
<月給>
262,150円〜461,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※賞与算定額の6.5ヶ月 ※過去実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本郷事業所
住所:東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度(繁忙期は20時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
家族手当:配偶者 22,000円、子7,500円 等
住宅手当:単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○サッカーリーグ・野球観戦
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フクダ電子株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、
「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。
医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。