【長野市】機械導入管理・保全※設備関連経験◎◆環境問題に携われる!/木質バイオマスエネルギー環境技術【dodaエージェントサービス 求人】
ラブ・フォレスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/12/02
仕事内容
【長野市】機械導入管理・保全※設備関連経験◎◆環境問題に携われる!/木質バイオマスエネルギー環境技術
〜環境問題やSDGsへの興味関心がある方大歓迎!/U・Iターン歓迎(補助あり)/業界未経験歓迎/需要拡大中◎のバイオマス熱利用技術/成長できる環境/柔軟な働き方(時短・リモートワークなど)〜
「世界有数の森林国である日本から本気で環境問題へ向き合いたい!」そんな強い気持ちを持つ当社で「木質バイオマスのエネルギー利用」に関連する機械導入工事の管理や保全業務などをお任せします!
■業務内容
自治体やホテルなどに対して、バイオマスボイラー(木材を燃やすエネルギーを活用し暖房・給湯・発電などをする機械)やチッパー(木材を燃料用の木質チップに変えるための粉砕機)など様々な木質バイオマスのエネルギー利用
のための機械導入時の現場での管理業務をお任せします。
■詳細
機械導入は建物の建設設計段階から検討し、建設時から携わって頂きます。
実際に同社の対応する機械を導入する工事期間は2〜3か月ほどで、その間に数回進捗状況の確認と試運転の立ち合いなどを行っていただきます。
実作業は外注している為、その業者への指示出しなども行います。
慣れてきたら社内業務(図面作成、見積書や請求書の作成、発注業務など)もお任せしていきます。
製品は原則ヨーロッパより輸入しておりますが、社内に語学堪能な社員がおりますのでご安心ください。
■働き方
月に数回出張ベースで現場に出向いていただきます。
(場所によりますが遠方の場合は1〜2泊の泊りがけ。東京までがメインですが一部本州内の案件もございます。)
社内業務時は残業はほぼ発生せず、時給制のためある程度柔軟に働くことができます。(時短勤務や在宅勤務など)
■入社後の流れ
今までのご経験によりますが、まずは現場については社長の元でOJTで学んでいただきます。半年ほどは業務に慣れる期間としてみております。
■当社について
脱炭素ニーズの高まりによるバイオマス熱利用技術への注目が高まり需要が加速、当社への問い合わせも増えております。
バイオマスボイラーやチッパ—などの機械を扱う業者も多くない為、展示会などから問い合わせが多く需要は安定しております。
ヨーロッパ製の最新の技術を取り扱う強みと、環境に配慮したバイオマスという再エネ分野における知識と経験を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎◎
〜環境問題やSDGsに興味のある方大歓迎◎〜
■必須条件
・機械に関する知見
・基本的なPC操作(ワード、エクセル)
■歓迎条件
第2種電気主任技術者、2級管工事施工管理技士など、関連する資格を保有されている方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,700円〜2,140円
<想定月額>
272,000円〜342,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間給×1日8時間×月20日出勤にて月給を算出
※賞与は業績により変動しますが昨年実績3カ月にてモデル年収を算出
■経験・資格によって、時間給の上限はこの限りではなく相談可能です。
■給与は経験により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市
勤務地最寄駅:長野電鉄線/桐原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
※しなの鉄道北長野駅より徒歩で約15分
※長野電鉄長野線桐原駅より徒歩で約8分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※社内(在宅)業務時はほとんど残業は発生致しません。
※出張時は現場の状況に合わせて発生
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
<その他補足>
■現場により国内出張が発生する可能性があります。(別途出張手当支給します)
社会保険完備
残業手当別途支給
在宅勤務可能(業務内容により)
副業・Wワーク可能
資格取得支援
長期連休あり
出張手当(国内外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇、年末年始休暇(2025年 夏季休暇:9日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ラブ・フォレスト株式会社
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- ■当社の想い:
日本では林業から出る間伐材等の未利用材の活用が課題となっています。これらを再生可能エネルギーの一つであるチップ燃料として活用することで、地域経済の活性化・雇用の創出・脱炭素と地球温暖化防止に役立てることができます。
私たちの社名は、「Laboratory for Forestry & Energy System Development」から「Lab Forest Inc.」としました。社名に込めた「Laboratory」という言葉には、単なるモノの販売にとどまらず、地域と共に未来のエネルギーモデルを研究・開発・実践していくという思いが込められています。森林資源を有効活用し、持続可能なエネルギーシステムを開発・普及することを使命とし、地域の森林資源を循環的に利用することで、環境負荷を軽減しつつ、持続可能な社会をつくる。私たちは、地域と世界を繋ぎながら、新しいエネルギーのかたちを創造し続けます。
■事業内容
・木質ボイラやチッパ等機器の輸入販売
・定期点検・メンテナンス・保守管理
・導入のコンサルティング
・木質バイオマスのエネルギー利用に関するシステム及び機器の開発
・森林・林業の研究
■企業PR・職場環境
当社は、木質バイオマスのエネルギー利用において、他社にはない「森林エネルギーサービス」という事業を開発し、市場を開拓してる点がユニークだと思います。通常は、チッパを売る、ボイラを売るといったモノ売りになってしまいますが、当社は、全国100か所に森林エネルギー事業体を設置して、チップの供給を行うことで、チッパやボイラの販売のみならず、コンサルティングから遠隔監視システムの提供まで、一気通貫で、いわゆるソーシャルビジネスとしての展開を目指して活動しています。最新の技術や機器が結果として社会の課題(脱炭素・再エネの普及、エネルギー安全保障、地域の雇用)を解決するというアプローチをとっています。ある意味での社会実験ですが、この取り組みは、当社代表取締役による29年間に及ぶ業界での研究活動の成果だと考えています。
■拠点
(本社) 〒381-0045 長野県長野市桐原1丁目4-54
(ファクトリー) 〒381-0004 長野市大字大町1053-7 北部工業団地内