【法人営業(兼商品企画)】大手コンビニエンスストアの店舗設備を企画・提案|裁量大&商品企画に挑戦可!【dodaエージェントサービス 求人】
NHPソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【法人営業(兼商品企画)】大手コンビニエンスストアの店舗設備を企画・提案|裁量大&商品企画に挑戦可!
【営業でありながら商品企画にも挑戦できます!企画未経験でもキャッチアップ可能◎】
■募集概要
本ポジションは、大手コンビニエンスストア向けに、店舗設備・店内デジタル機器・環境制御システム等の提案を行う【法人営業 兼 商品企画】の役割です。単に既存商材を販売するのではなく、顧客課題に応じて「最適なソリューションを0から企画・提案」する点が最大の特徴です。
店内や設備の改善を通じて、省エネ・生産性向上・働きやすい店舗づくりに貢献できます。
顧客の課題に応じて、どのような商品ならよいのかを0から発案して、形にしていく企画の面白さを経験できるともに、未経験から商品企画業務に携われることがこのポジションの魅力です!
《具体的には》
・大手コンビニ向け店舗設備ソリューション提案
・課題ヒアリング → 最適商品の企画提案/仕入れ → 導入まで伴走
※新規設備の企画など0→1業務あり
■このポジションの魅力
【1】大手コンビニエンスストアとの直取引×社会インパクトが大きい仕事
全国数千の店舗を支える設備を手がけるため、1つの提案が「日本中の店舗」で使われる規模感の大きい案件です。導入実績は拡大中ですので、導入フェーズに携われます。
【2】“営業×プロダクト企画”のハイブリッドな役割として裁量を持って働くことができます。
営業でありながら商品企画(0→1)にも挑戦できます。企画未経験でもキャッチアップ可能です。
【3】“スピード”と“アジャイルな意思決定”
従業員数34名規模ながら、顧客要望に対して「最適な商材がなければ自社で企画」し、「最適な製造元を世界中から探す」柔軟な体制を整備。意思決定が速く、顧客の課題に対し短期間で仮説検証し、ソリューションを創り上げる文化が根づいています。
一方、扱う商材はLED/顔認証/スマートボード/EV充電/蓄電システムなど、成熟市場+成長市場の双方に強みがあり、ベンチャーの中でも自己資本は厚く基礎体力は堅調。現在は大手コンビニエンスストア向けの大型プロジェクトが進行しており、組織拡大と営業基盤の強化フェーズに入っています。
【4】店舗運営を裏側から支えるBtoB×プロダクトビジネスの醍醐味
提案するのは「目に見える店舗プロダクト」。 “使われるところまで見届けられる” のも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
下記いずれかのご経験
・法人営業の経験3年以上
・マーケティング分野において顧客折衝の経験、提案経験
【歓迎】
・商品開発などの新規事業のご経験
・電気・電子・機械業界にて、営業及びマーケティングに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜466,666円
<月給>
333,000円〜466,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
28歳 年収500万円/月給33.3万円+賞与(主任/入社歴2年目)
33歳 年収660万円/月給44万円+賞与(課長/入社歴5年目)
38歳 年収800万円/月給53万円+賞与(部長補佐/入社歴3年目)
■賞与
年2回(7月/12月)※各1.5カ月分を目安に業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町6F
勤務地最寄駅:各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月15~20時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
ランチ代補助/月3000円
ベネフィットステーション導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NHPソリューション株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- 2015年に東京に創立し大光量屋外LED照明の販売や、OEM、ODMビジネスを主軸に日本の大手メーカー等に製品を供給しています。2019年からAIカメラや顔認証システム、属性分析などのAIソリューションを手掛け、昨年からAI搭載の電子黒板の販売を始め、日本の大手企業への販売卸などがスタートしています。 製品開発からシステムソリューション販売まで幅広く業務を広げ、創立以来、高い成長率をキープしている企業です。
■事業の特徴:
社会インフラのデジタル化を支える中核プレイヤーとして、持続的な成長を実現しています。
・【LED事業】世界最大級の照明機器メーカー「HPWINNER」と提携し、工場ライン直結による高品質な屋外用LED照明を、日本市場に適正価格で提供しています。
・【ICT事業】スマートAI電子黒板、Wi-Fiルーター、顔認証付きサーマルカメラ、クラウド対応監視カメラ、清掃ロボットなど、情報技術を活用した製品群を幅広く取り扱っています。
先端技術を搭載した製品を、国内ニーズにあわせてスピーディに展開しています。
・【エネルギー・デジタルインフラ事業】EMSによるエネルギー制御、災害時にも対応可能な定置型蓄電池システムの導入支援に加え、生成AIの活用に不可欠なGPUサーバーやデータセンター向け機器の提供を推進中です。