【三重本社】経営企画◆部品製造メーカー◆5年で売上2倍◆急成長中◆年間休日117日◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
ダイソウ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【三重本社】経営企画◆部品製造メーカー◆5年で売上2倍◆急成長中◆年間休日117日◆福利厚生充実◎
〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長!部品製造メーカー/年休117日(土日休)〜
■業務内容:
・当社の経営企画をお任せします。
■業務詳細(求める能力):
(1)KPIモニタリング
(2)経営指標の分析(売上・利益・生産性など)
(3)各事業部との調整(予算や中期経営計画の実行)
(4)経営会議・幹部会議の運営
(5)様々な全社プロジェクト(DX、原価低減、業務効率化など)の推進
■期待する役割:
(1)経営方針をもとにした全社戦略・事業計画の策定・管理、時にはイニシアティブをとり推進
(2)新規施策(DX・効率化・会社広報全般等々)の企画立案と実行推進
(3)経営会議資料・幹部会議資料、進捗報告などの資料作成および仕組化
(4)中期経営計画の進捗確認および実行(全社的なリーダーシップを取り推進していく)
■当社の魅力:
・近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。
中国には、調達機能を持ち、タイ国には生産拠点を置いています。
時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。
■事業の特徴:
(1)自動車部品(AUTO PARTS)
複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。
(2)建設用重機部品(CONSTRUCTION PARTS)
ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。
(3)医療・介護用ベッド部品(BED PARTS)
医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎:
・経理実務経験をお持ちの方
・財務データを読み解ける方
・他者で経営管理業務を行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜670万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜290,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:54,410円〜64,410円
<想定月額>
289,410円〜354,410円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:食事手当4,410円/役職給(4等級〜5等級)50,000〜60,000円
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与(業績による/過去支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市芸濃町北神山1470-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に管理職を目指すとなった際に三重本社への転勤の可能性もございます
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照4等級・5等級なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:就業4年目から付与
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、資格取得等支援、社外研修
<その他補足>
■食事手当(4,410円)
■職種手当
■エキスパート手当
■家族手当:配偶者(扶養)10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円
■安全靴手当
■リゾートホテル優待券(サンクチャアリコート琵琶湖等)、
■インフルエンザ予防接種支援
■社員研修旅行
■ゴルフコンペ、ボーリング大会
■サークル活動、新入社員歓迎会
■忘年会※自由参加
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイソウ工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・建設重機部品の製造、塗装
・自動車用プレス部品の製造
・医療、介護用ベッド部品の製造
■事業の特徴:
(1)自動車部品(AUTO PARTS)…複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。
(2)建設用重機部品(CONSTRUCTION PARTS)…ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。
(3)医療・介護用ベッド部品(BED PARTS)…医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。
■同社の魅力:
近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。中国には、調達機能を持ち、タイ国には生産拠点を置いています。時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。