【岐阜県各務原市*転勤無】新製品開発設計(医療機器/カテーテル)※第二新卒歓...

テルモ・クリニカルサプライ株式会社

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【岐阜県各務原市*転勤無】新製品開発設計(医療機器/カテーテル)※第二新卒歓迎・未経験歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

テルモ・クリニカルサプライ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【岐阜県各務原市*転勤無】新製品開発設計(医療機器/カテーテル)※第二新卒歓迎・未経験歓迎◎

〜業界・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎/マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ/フレックス・在宅勤務制度活用可/平均残業時間20時間/若手活躍中◎〜

■業務内容
商品開発部には4つの部門がありその中の【新製品開発(新規探索)】チームにて新商品の設計業務に従事していただきます。
全く新しい商品の開発には5年以上の長い期間をかけて検討、試作を重ね施策を重ね進めて行きます。
例えば、カテーテル操作に対する機動性、カテーテルをより末端の血管まで進めるための細さや剛性、強度など様々なニーズに沿ったテーマ(課題)があり、それらを商品群で分けて担当し、課題設定から要件定義、試作評価をしながら開発活動を進めます。
社内やグループ会社など様々な部門の方との連携をして商品の企画・開発を目指していただきます。

■業務詳細
・市場調査および新商品開発の企画提案
・国内および海外の学会での情報収集
・米国や欧州の学会にて海外のドクターへのヒアリングの実施
(リーダーなどの上長が同席し、一人での対応はありません。)
・テルモグループのマーケティング部門からの情報を基にカテーテルの設計、試作、評価の実施
・ユーザーであるドクターに試作品を持参し、使用感や課題などのヒアリングの実施
・カテーテル製作の必要技術の立ち上げに向けた技術部門との協業

■将来展望
同社商品を販売している各地域(米国、欧州、アジア諸国など)の要求事項に合った商品企画(調査、提案)および商品開発活動(部品設計、試作、評価、設計検証)強化のための増員採用となります。

■組織構成
開発部門に約40名(平均年齢は約30歳・男女ほぼ半々)が所属しております。
新規探索チームはリーダー含めた5名のチームで、レジリエンスが高い「前向きに新しく学びに取り組み続けられる」タイプの方がマッチします。

■入社後の流れ
入社後、リーダーや先輩について一緒に試作や評価などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面(ガンや心筋梗塞など)も知っていただきます。
その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はラインリーダー(業務担当責任者)としてご活躍を期待しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪第二新卒歓迎≫≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫
※自動車業界など他業界の方もご活躍いただけます!

■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・有機化学に関する知見をお持ちの方(大学などで学んだ方歓迎です)
・機械工学など理系の学部学科卒業の方
・メーカーでの設計・製品開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・機械設計・機構設計/材料開発・研究/射出成型技術などの知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※実績5.2ヶ月
■手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当・残業手当(20H含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市川島竹早町3
勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(社屋目の前に駐車場有)
※岐阜駅から車で約30分/尾張一宮駅から約25分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間ほどですが、忙しくないタイミングは10時間未満の場合もございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:扶養手当(配偶者10,000円、子女5,000円)
住宅手当:住宅手当支給(支給額は地域別に設定)
寮社宅:借上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・通信教育などの自己啓発支援等


<その他補足>
・育児・介護休業制度
・がん就労支援制度
・キャリアリターン制度
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度
・宿泊旅行補助制度
・口腔ケア補助制度
・社員食堂   
※寮社宅補足:入社時などに転居が必要となる場合、家賃の5割を会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

長期休暇あり(5月・8月・年末年始は8~10連休程度)
※当社就業カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テルモ・クリニカルサプライ株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
〜医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社〜
当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。
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