【兵庫/姫路】総務課長候補 ◆IPO準備/リユース業界のパイオニア/急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【兵庫/姫路】総務課長候補 ◆IPO準備/リユース業界のパイオニア/急成長企業
〜関西でプライム市場規模の上場に携われる/プライム上場準備中(N5)/社員1,000名以上〜
■概要:
当社は、リユース業界のパイオニアとしてブランド品から生活用品までの買取・販売を展開する急成長企業です。今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
■業務内容:
現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、総務の課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
■業務詳細:
<社内規程・社内ルール整備>
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等)
・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等)
<IPO審査対応>
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理
・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作成サポート
・必要資料や証憑の収集/管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
<ガバナンス・コンプライアンス体制の構築>
・コーポレートガバナンスコード対応支援
・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
<会社法対応・機関運営>
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
<組織整備・人員教育>
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー(スタッフ)の教育・育成(将来的な上場後を見据え)
■配属先:
当社は現在従業員数約600名規模ですが、今後M&Aを予定しており1,000名規模の組織になる見込みです。現在プライム市場でのIPOを目指して準備を進めており、より一層の管理体制強化を図るためIPO準備に特化したポジションを新設します。
■当社とは:
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方
■歓迎条件:
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
■昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与:年2回(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅:JR線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間月平均12時間程度(2024年データ)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・創造リーダーシップ研修(プロジェクト創出・子会社設立実績あり)
・次世代幹部育成/DX研修/社内勉強会など豊富な成長機会
<その他補足>
・有給休暇の時間単位の取得
・メンタルヘルスチェック
・インフルエンザ予防接種代金補助
・保育手当 ※規定あり
・社員短時間労働制度 ※最長12年
・自主学習制度
・禁煙サポート制度
・eラーニング
・社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
・海外研修
・社員購入制度
・プロフェッショナル制度
・ワクチン接種支援制度
・新規事業提案
・のれん分け制度(独立支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:土日祝休み(土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり)
休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコリング
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
■事業の特徴:
店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。
(1)買取サービス
・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。
・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。
・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。
(2)販売サービス
・ヤフオク!…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。
・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。