【京都駅から徒歩5分】営業事務（契約社員） ◆国家資格取得が目指せる◆土日祝休◆残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社近畿合人社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【京都駅から徒歩5分】営業事務（契約社員） ◆国家資格取得が目指せる◆土日祝休◆残業少なめ
★土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★
業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。
■入社後にお任せする業務内容：
・支店内の一般事務（データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など）
・電話・来客対応、会議日程調整、備品・郵送物管理
・社内システムへの登録・更新、各種帳票のチェック
・フロント（担当）や技術メンバーの事務サポート
※チームで進めるため、周囲と連携しながらコツコツ取り組める方に向いています。
■組織構成：
約20名（社員・派遣社員含む、20代〜40代の方がメインで活躍されております）
■魅力ポイント：
＜長期就業したい方にピッタリの環境＞
・みんなでフォローしあう風土のため、一人に作業が集中することがない環境です
・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、17時以降は電話もかかってきません
・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます
・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います
■研修制度：
入社後はOJTで先輩が伴走。未経験から着実にスキルを習得できます。
資格取得は社内模試・解説動画・チューター制度などで強力バックアップがあり、国家資格である管理業務主任者の合格率は全国平均の約2倍です。
■雇用形態：
契約社員（キャリア段階に応じた更新／無期転換の選択肢あり）
入社後1年はOJTと研修で土台づくり。4か月ごと（計3回）に進捗を確認します。管理業務主任者などの資格を取得された方は2年目以降“年次更新”が基本、最長5年で無期転換も可能。未取得の場合は“半期更新”で着実にステップアップを支援します。社内模試の結果や日々の成果・姿勢を総合評価のうえ次期更新を決定します。
■当社について：
「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件
・何らかの事務経験をお持ちの方
・Excel基本操作（フィルター・並べ替え・四則演算等）
・Wordでの基本文書作成（書式、差し込み印刷）
※入力は基本的にテンプレートがありますので、Excel関数や社内ルールは入社後にレクチャーします。
＜こんな方を歓迎します＞
・第二新卒、ブランクがある方も歓迎！人物・意欲重視の選考です！
・コミュニケーションを大切にできる
・働きながら自分自身もスキルアップしたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：121,000円
その他固定手当/月：61,600円
固定残業手当/月：52,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ）
■賞与：年2回（入社半年経過後）
■その他固定手当
暫定資格手当 20,000円
※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給
確定拠出年金手当15,000円
調整手当26,600円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル3階
勤務地最寄駅：東海道本線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜13:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株制度
＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
4ヶ月ごとの更新を1年間締結後、主任者取得者は1年更新、未取得者は半年更新、最長5年で無期転換可能
＜試用期間＞
4ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土、日、祝、夏期2日、年末年始3日、その他（慶弔休暇）、有給休暇10日のうち5日は会社指定休日、土日に出勤した場合は平日に振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社近畿合人社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■主な事業内容
（1）不動産の売買、仲介、管理、賃貸借及び鑑定に関する業務
（2）ビル・マンション等不動産の総合管理
■企業概要：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業グループです。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。
（1）長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理能力（持続可能な建物維持管理ノウハウ／建築コンサルタントとしての管理会社）
（2）ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が顧客（管理組合）に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減
同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専門会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客目線でのサービス提供を可能にしています。
■企業グループ：持株会社である「合人社グループ」は、関係会社に対する経営戦略の立案と実行サポートしています。
また、ビル・マンションの総合管理を通して培ったノウハウで第二の事業であるPFI・PPP事業も順調に成長しています。