【浜松】機械装置の設計◆未経験者も歓迎/新卒離職率0%/年休128日で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
フロイント産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【浜松】機械装置の設計◆未経験者も歓迎/新卒離職率0%/年休128日で働き方◎
【国内トップ級シェア/医薬品・食品業界には欠かせない製造装置メーカー/受注案件増加に伴う増員】
■業務内容
製薬装置の設計業務を中心に、顧客の要求に応じたカスタマイズ設計を担当します。単なる図面作成にとどまらず、顧客との仕様確認や製作会社との打ち合わせ、出荷前検査や納品後のフォロー対応までプロジェクト全体をコーディネートする総合的な業務です。
ご経験のある即戦力な方には、プロジェクト全体の推進をお任せする予定です。
・顧客との仕様確認、打ち合わせ
・図面作成、設計業務
・製作会社との調整、打ち合わせ
・出荷前検査、薬剤検査立ち合い
■研修
未経験の方はベテラン社員とペアを組み、OJTを通じて設計補助業務から徐々にステップアップしていただき、将来的にプロジェクト全体を担えるスキルを身につけていただきます。
■担当する装置について
・医薬品製造過程に欠かせない装置です。
国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。
ジェネリックメーカーの設備投資も活発なため、ニーズも増えています。
・健康食品や工業材料へ応用した装置も取り扱っています。
■当社の魅力:
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。
設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。当社製品のシェアは国内1位で世界3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須条件:下記いずれか当てはまる方
設計業務経験
理系学部・学科(機器・電気・化学・建設等)を卒業された方
■歓迎条件:
機器・プログラムの設計経験
CADの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜350,000円
<月給>
226,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢に応じず経験・能力を考慮し決定いたしますので変動余地がございます。また、残業代は全額支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松事業所・技術開発研究所
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-2
勤務地最寄駅:浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度(7時〜10時の30分単位で時差出勤が可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:勤務地まで2時間以上で社宅可※8万上限で7万負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度・中退共制度・確定拠出年金制度
<定年>
60歳
定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト 等)、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等)
<その他補足>
従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、健康診断、ベネフィットワン、団体割引価格での保険加入制度、在宅勤務(利用条件あり)
【再雇用】上限65歳まで(勤務延長上限70歳まで)
【有給休暇】半日単位で取得可、有給取得推進日12日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等)、入社6ヶ月以内の特別有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロイント産業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー〜
■経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。
■事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。
■詳細:
(1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売
■沿革:
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。
■トピックス:
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70%
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。