【東京】フィールドセールス×PMO◆成果にコミットする伴走型セールス/土日祝休み/SDX事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Grand Central [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京】フィールドセールス×PMO◆成果にコミットする伴走型セールス/土日祝休み/SDX事業
■募集概要:
Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィールドセールス×PMO”ハイブリッド職」を募集します。
「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。
■職務内容:
Salesforce(Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど)の導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ〜推進を支援します。
クライアントの経営課題を捉え、提案・クロージングを行う“セールス”としての業務から、導入・定着までを設計・管理する“プロジェクトマネージャー(PMO)”までの業務をお任せいたします。
■業務内容:
◇セールス・ITコンサルティング業務
・顧客の経営課題、業務課題のヒアリングと分析
・IT戦略全体の中でのSFA/CRMの位置づけの整理、活用方針の策定支援
・業務プロセスの可視化(As-Is)と、SFA/CRMを活用した理想の姿(To-Be)の設計支援
◇戦略的PMO業務
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理
・各種会議体(定例会など)のファシリテーション、資料作成(報告書、議事録含む)
・インプリベンダー(SIer・自社リソース)のコントロール、成果物レビュー、折衝
◇ステークホルダー・マネジメント
・経営層、業務部門、情報システム部門など、関連部署との合意形成、調整
・導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援
■歓迎する経験・スキル:
・Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など)
・法人営業(BtoB)の実務経験(特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可)
・Salesforce以外のSaaS(MAツール、BIツールなど)に関する知見
・業務プロセス改革(BPR)の設計、改善経験
・50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・顧客の役員クラスへの提案・折衝経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力に加えて、下記いずれかのご経験
・Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM(Microsoft Dynamics、SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(2年以上目安)
・PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験)
・ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(3年以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜613,000円
固定残業手当/月:73,000円〜153,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円〜766,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮して決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および会社の定める就労場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
■紹介採用制度(リファラル採用御礼金)
■結婚御祝金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日、その他会社が指定した日、有給休暇、産休育休制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Grand Central
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ〜大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て〜仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。