【兵庫／姫路】国際認証・サステナビリティ推進 ◆リモート可／IPO準備を支える／急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【兵庫／姫路】国際認証・サステナビリティ推進 ◆リモート可／IPO準備を支える／急成長企業
■業務内容：
日本で7社目となる、B Corp認証を取得し、IPO（株式上場）に向けて全社で体制を強化中。この4年間は、管理部門が一丸となって“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。その中核を担うポジションとして、国際認証制度の運用・更新、ESG関連データの整理や海外拠点との連携などをお任せします。
■業務詳細：
・国際認証制度（例：B Corpなど）の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案〜社内教育の推進
・グループ全体（国内外）のデータ収集や報告
・グループ全体（国内外）のGHG（温室効果ガス）算定、非財務情報の取りまとめ
・海外研修、インターンシップ、サステナ施策の企画〜運営
・海外関連会社との調整、英語での情報共有
※業務は事務的な側面もありますが、他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。
■ポジションの魅力：
・社会的意義の高い仕事：あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。
・グローバルな視点が磨かれる環境：海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。
・企業成長の「転換期」を共に創る：IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。
・若手中心のチームで、フラットに意見を交わす風土：社員の平均年齢は30代半ば。新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。
■入社後のステップ：
1〜3ヶ月：リユース事業・企業理念・サステナ戦略を理解
4〜6ヶ月：社外向け発信や英語での調査・資料作成に挑戦
7〜12ヶ月：勉強会の企画運営、海外研修や新プロジェクトへ参画
■勤務スタイル：
リモートを基本としながら、社内外との連携を強化するため週1〜2回程度の姫路本社へ出勤できる方を想定しております。また、プロジェクト対応により、年数回の関東・海外出張がございます。
■企業魅力：
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英会話スキル（海外拠点とのコミュニケーションあり）
・海外を含む出張に対応できる方（国内は月1〜3回程度、海外は多くて年1〜2回）
・姫路本社に週1〜2回出勤できる方
・officeの基本操作ができる方
■歓迎条件：
・サステナビリティ、CSR、ESG関連業務の経験
・国際認証制度（B Corp等）や監査・評価制度の知識
・プロジェクトマネジメント（規模問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回）
■賞与：年2回（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅：JR線／御着駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均12時間程度（2024年データ）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：規定あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり）
・次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（401k）
企業型確定給付年金
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
自主学習制度
Professional制度
転勤支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：土日祝休み（土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり）
休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコリング
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
■事業の特徴：
店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。
（1）買取サービス
・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。
・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。
・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。
（2）販売サービス
・ヤフオク！…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。
・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。