【福岡市】UIデザイン(Webサイト・アプリ)◆楽天Gの中核企業◆国内シェア...

楽天カード株式会社

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【福岡市】UIデザイン(Webサイト・アプリ)◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

楽天カード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【福岡市】UIデザイン(Webサイト・アプリ)◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級◆研修充実◎

■業務内容:
・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。
・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。
・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。
・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。
・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。

■業務詳細:
・具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。
・Webサイト、アプリのUXデザイン、UIデザイン、具体的には以下の通りです。
・ユーザ調査
・アクセス解析
・コンセプト設計
・UXデザイン、UI設計
・UIデザイン
・バナーなどのWebデザイン
・デザインシステムの管理、更新

■スキル習得:
・楽天グループのブランド/デザインチームとの密な連携とデザインフレームワークによる体系立てたUX/UIデザインのスキル習得
・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得
・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム
・活発な相互レビュー制度(クリエイティブ、コード品質)
・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助

変更の範囲:会社の全ての業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を有する方
・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上
・Web/アプリのビジュアルデザイン、UIデザインの経験

■歓迎条件:
・金融業界での実務経験
・UXデザインのスキル、実務経験
・プロダクトマネジメントのスキル、実務経験
・アクセスログ解析、顧客分析のスキル、実務経験
・AIを活用した業務効率化、企画の品質向上のスキル、実務経験

<語学補足>
※入社後1年以内にTOEIC(R)800点以上を目指していただきます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,005万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜628,600円

<月給>
375,000円〜628,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して提示されます。
※上記には月20時間程度の残業代も含まれています
■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。
※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡第1支社
住所:福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄各線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の全ての支社
交通
<勤務地補足>
■アクセス: 地下鉄天神駅 地下出口より徒歩約11分

<転勤>
当面なし
※総合職:将来的には全国転勤の可能性あり
※全国支社:仙台/東京/神戸/福岡

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※朝会実施日は、就業時間は8:00〜16:20となります
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※諸条件あり
住宅手当:※諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修/若手年次別研修/マネジメント研修/事業部ごとのOJT
■英語学習サポート(英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト(R)IPテスト受験など)
■資格取得サポート
■社内表彰制度


<その他補足>
■カフェテリア(朝・昼・夜3食無料)
■マッサージ「楽もみ」
■同好会制度(料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど)
■出産・育児・介護に関するサポート
■持ち株制度
■ストックオプション制度
■リロクラブ
■就業時間について補足:
業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行う場合があります。
■長期休暇あり:「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9〜11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日(シフト勤務)
※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり
※部署によってはシフト制を採用する場合あり
■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
楽天カード株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
■2024年度ショッピング取扱高 24兆円
■クレジットカードショッピング取扱高国内 No.1(自社発行ベース)※
※2023年度国内クレジットカード発行元(自社発行)のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2024年11月現在
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。

■企業概要:
楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。
クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス(事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険)などで構成されるFinTechグループの中心企業です。

■圧倒的な事業成長力:
2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚/カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム(経済圏)」との連動性。
楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース=グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム(経済圏)」
確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース(楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など)も
飛躍的に拡大しています。

これらを生み出したのはIT(EC)企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。平均年齢34.3歳の若い方が多く、また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。
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