インフラ構築・運用のコンサル◆情報セキュリティ業界/15年連続シェアトップ◆...

エンカレッジ・テクノロジ株式会社

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インフラ構築・運用のコンサル◆情報セキュリティ業界/15年連続シェアトップ◆東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

エンカレッジ・テクノロジ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12

仕事内容

インフラ構築・運用のコンサル◆情報セキュリティ業界/15年連続シェアトップ◆東証上場

■業務概要:
同社ソフトウェア製品を利用する大手金融機関・通信会社などに向けた導入時のインフラ設計・構築、その後のコンサルティングおよび業務支援を行います。

■業務詳細:
同社のシステム運用統制ソフトウェアを利用しているクライアントに対してより一層の業務向上を実現していただくためのコンサルティング、アドバイザリーなど各種提案・支援業務を行います。

・同社システムの導入、インフラ基盤設計構築
・運用方法のコンサルティング
・システム運用統制業務の向上を中長期的に支援
※運用以降はサポートエンジニアの担当となります。

■配属部署に関して:
新規事業部になり、同部署は企業におけるITシステム管理・運用についての最適化を実現するため、設計、導入、展開から運用支援までの各種サービスを提供しています。40代、50代のミドル層も活躍しております。

■キャリアパス:
システム構築エンジニアやプリセールス等の豊富なキャリアパスもございます。

■同社実績:
同社製品は2004年の発売以来、大手企業・金融機関を中心に約700社の顧客にご導入頂き、高く評価され、市場では12年連続でシェア第一位を獲得しています。

■同社展望:
2013年に東証スタンダードに上場、2014年12月には、自社の強みを活かしたクラウド型情報セキュリティ事業を開始。情報セキュリティ対策事業を推進しています。製品の開発だけでなく、サポート、コンサルティングを通して、トータルでシステム運用のサポートが同社コンセプトです。前例の無い商品を生み出し、世の中に貢献する。ベンチャーならではの発想と機動力こそ、新たな価値を創出する動力源となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下に該当する方
・windowsサーバーの構築経験のある方

■歓迎条件:
・スクリプト言語(WSH(VBS,WMI),DOS,Shellの作成経験のある方
・データベース知識(SQL,ORACLE)
・オープンソースの利用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
531万円〜746万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜480,000円
固定残業手当/月:43,360円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,360円〜523,360円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金制度

<教育制度・資格補助補足>
各階層別教育、OJT、資格取得奨励制度

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、確定拠出企業年金、J-ESOP制度、資格取得報奨制度、ノー残業デー等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇(3ヶ月は5日、6ヶ月は5日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:同社はシステム運用に特化したパッケージソフトウェアメーカーです。企業の情報システムの運用を効率化や、業務品質を向上を目的としたパッケージ製品を開発し、販売しています。
■事業概要:
・パッケージソフトウェアの開発、販売、導入後のサポート
企画から開発、販売まで「自社」で行います。自社製品を持ち、顧客と直接の関わりを持っています。
・システム運用に関するコンサルティング
・システム運用に関するBPOサービス
■自社プロダクト例:
『ESS REC』(内部統制強化ソリューション)は同社主力製品です。対象となるPCを監視、操作内容を全て動画とログで記録する「PC版の監視カメラ」と言うべきサービスです。予め「禁止操作」「誤操作」の設定が可能で、実行時にはリアルタイムのアラート機能がございます。現在セキュリティへの関心が特に高い金融機関を中心に導入実績があり、同市場では高いシェアを誇っております。今後はAI機能を搭載するなど、更に進化させていく予定です。
・『ESS SmartIT Operation』(システムの安全と安定稼働を実現する運用統制ソリューション)はシステム管理業務における不正や誤操作などのリスクを担保するため、必要な対処を効率的・効果的に実現するソリューションです。「承認」「権限」「作業」「記録」「監査」の5つの要素を網羅したソフトウェアコンポーネントが有機的に連携して動作することで、相乗効果を発揮することができます。
■同社の市場:近年企業では急速にITの利用に伴い、ATMの停止やクラウド事業者のデータ消失、不正アクセス、ID流出等の企業の情報システム部門は多くの課題を抱えております。その解決に取組むのが同社の製品群です。システム証跡監査ツールは高い市場シェアを誇っており、特権ID管理製品では大手金融機関や証券会社を中心に導入が進んでいます。個人情報保護法や日本版SOX法の施行、金融庁の監督強化などにより、同社の事業ドメインである【システム運用】のビジネスはより一層広がっていくと予想されます。
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