【無形営業経験者歓迎】フィールドセールス◆HR×SaaS／早期離職等の人事課題を解決／フルリモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アッテル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【無形営業経験者歓迎】フィールドセールス◆HR×SaaS／早期離職等の人事課題を解決／フルリモート
【20代活躍中！／早期離職や最適配置など、様々な人事課題に対してアプローチが可能なSaaSプロダクトの提案／少数精鋭で課題解決力や提案力が身につく環境／フレックス制／フルリモート可】
■当社について
同社は「脱、感覚人事。」の方針のもと、これまで感覚で採用や人材配置を行うことで社員と企業の間に発生してきたミスマッチを、独自の適性検査に基づいて企業における活躍人材を見極め、採用し、配置することで定着および最大限の価値発揮を支援できる未来予測型「ピープルアナリティクスサービス」を提供している企業です。
■職務内容について
ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールスとして、売上拡大に取り組んでいただきます。基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。
〈具体的には〉
・課題ヒアリング
・無料トライアルの導入
・トライアルのデータ分析と有料プランに向けた提案
※リード獲得手法：サイトからのお問合せ/資料ダウンロード/イベント登壇/ウェビナー（定期実施有）など
※KPI：月間の売上・新規の契約の金額・社数
■プロダクト強み
10万人のデータ×AIにより開発された独自の適性診断です。特許も取得しており競合他社が真似できない唯一無二のプロダクトです。自社の活躍人材をデータ化することで、活躍する人材の傾向をデータで理解したミスマッチの無い採用が可能となります。
■当ポジションの特徴
◎膨大なデータを収集、分析し提案する営業となるため、データを元にした仮説構築力と課題解決力が身に付きます。
◎少数精鋭組織のため、経営陣と近い距離で働く事ができ、ビジネスマンとして大きく成長できる環境があります。
◎急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発に携われます。
■キャリアパス
急成長フェーズかつ多数の事業が生まれ続ける環境のため、リーダーや管理職など縦のキャリアもちろん、カスタマーサクセスや事業開発などキャリアを横にも広げる事ができます。ご自身で手を挙げれば挑戦できる環境です。
■導入事例：https://attelu.jp/case
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件：いずれか必須
・無形商材の営業経験（IT、広告など）
・コンサルティング営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,600円〜377,700円
固定残業手当/月：73,400円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿2-28-10 秀ビル3152
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
基本在宅勤務となりますが、顧客対応・マネジメントの観点で、原則関東圏在住の方とさせていただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックスのため、勤務時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
・服装自由
・原則リモート※3か月に1度程度出社の可能性があります。
・フルフレックス可
・業務サポート制度（月1万5000円まで／生産性向上のための支援金を利用可）
・リモートワーク支援制度（入社時／3万円まで備品購入可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：初年度のみ入社時5日付与、入社半年後にさらに5日付与
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アッテル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
アッテル（Attelu）の企画・開発・販売・運営・サポート
■アッテルの特徴：アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。
属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現することができます。
■アッテルの特徴：
・10万人のデータ×AIにより人材情報の定量化を実現
・独自のAIで、3〜6倍の精度の入社後評価・早期退職を予測するイメージ
・ハイパフォーマー、ローパフォーマーの違いをワンクリックで確認可能
・面接官ごとの採用力を定量化、採用フローの改善点を把握
・早期退職者の傾向を分析、外部データ取り込みも可能
・万全のセキュリティ体制で安心
■代表：塚本鋭の経歴
・東京大学および同大学院にて、AIや大規模シミュレーションに関する研究に従事
・卒業後は株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社
・2013年からは株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長などを歴任し、業務で採用にも携わる中で、問題意識を感じ、株式会社アッテルを創業。
■会社資料：https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck